ボーナスの問題とは何ですか？

ボーナスの問題は、現在の株主に拡大される株式の追加オファーです。 スクリプト発行または資本化発行として知られることもあるこの種の株式の追加発行は、株主への配当総額の増加を回避する戦略として採用されることがあります。 通常、提供される株式数は、各株主が既に所有している株式数に関連しています。

企業が大量の利益剰余金を経験すると、ボーナス問題の作成は関係者全員に利益をもたらします。 事業者はこれらの収益を株主資本に資本化する機会があり、投資家は追加の株式を受け取る機会があります。 企業の資産が再評価され、追加の準備金が特定されると、同様の一連の利益が現れます。

ボーナス発行は通常、各投資家が保有する株式数に基づいて計算されるため、株主は次のボーナス発行が延長される可能性が高い前に、より多くの株式を取得するように動機付けられます。 これにより、会社の所有する株主資本が増加しますが、株主資金の額は増加しません。 これは、株式を支援する資金は、留保利益または準備金からの資金の振替を実行することにより得られるためです。

定期的にボーナス問題を株主に拡大する事業は、広報の面でも利益をもたらします。 この戦略に従うことが知られている企業は、既に所有しているものに基づいて、何かを無料で受け取るというアイデアが好きな投資家にとって魅力的です。 通常、ボーナス発行は各投資家が保有する株式数に基づいて計算されるため、投資家は次のボーナス発行が予想される前に株式の株式を取得する意欲があります。 投資家は、特定の株式の履歴と過去の実績を調査することにより、この戦略を時々使用する企業を特定できます。 ブローカーは通常、スクリップ発行アプローチを使用している企業を認識しており、特定の企業が近い将来この戦略を再び使用する見込みがある場合、投資家に助言することができます。

ボーナス発行額を定式化する方法はいくつかありますが、一般的な方法の1つは、各投資家が既に所有している一定数の株式に対して追加の株式を提供することです。 たとえば、会社は、すべての投資家がすでに株主の所有物である10株ごとに1株を受け取るように、ボーナス発行を構成することを決定できます。 新しい資本化問題が延長されるたびに同じ式が使用されるか、会社は追加の準備金または剰余金の金額を評価し、追加の株式を提供する別の方法を決定します。