다른 유형의 OSHA 준수 교육은 무엇입니까?

고용주가 이용할 수있는 다양한 OSHA 준수 교육 자료가 있습니다. 여기에는 비디오, 팜플렛, 교육 서적 및 포스터와 같은 서면 및 시각 자료가 모두 포함됩니다. 공인 강사가 이끄는 전문 세미나도 수용 또는 훈련을받는 것으로 간주됩니다.

OSHA는 미국 산업 안전 보건국의 약어입니다. 이 조직은 미국 노동부의 부서이며 노동부 차관이 관리합니다. 1970 년 의회에서 작업장에 대한 안전 지침을 마련하기 위해 만들어졌습니다.

OSHA 준수 교육은 건설 및 일반 산업, 해양 산업 및 의료의 세 가지 산업 유형으로 분류됩니다. 건축 지침은 건물 건축 및화물 운송과 같이 많은 수작업이 필요한 대부분의 작업에 적용됩니다. 일반 산업 지침은 사무 및 소매업과 관련하여 사용됩니다. 해양 산업은 해상 및 해상 시추를 포함하여 해양에서 이루어지는 모든 작업을 말합니다. 병원, 진료소 및 의사 사무실은 건강 관리에 대해 설정된 규정을 준수해야합니다.

시각 교육은 OSHA 지침을 일반적으로 기재 한 팜플렛 및 포스터 형태를 취하며 작업장 주변의 다른 위치에 배치 될 수 있습니다. 직원은 특정 직무 활동에 대해 행정부가 정한 규칙을 읽고 이해했음을 나타내는 시트에 서명해야 할 수도 있습니다. OSHA는 일반적으로 고용주가 이러한 항목을 상시 표시하여 직원이 신속하게 참조 할 수 있도록해야합니다.

실습 교육은 미국 전역의 여러 도시에 위치한 OSHA 교육 기관에서 찾을 수 있습니다.이 과정은 반나절에서 일주일까지의 기간이 있으며 그에 따라 가격이 책정됩니다. 이 클래스는 일반적으로 인체 공학적 작업 조건, 적절한 기록 유지, 유해 물질 취급 및 중장비의 올바른 사용과 관련된 문제를 다룹니다.

빠른 교육은 OSHA 규정 준수 교육 비디오 형식으로 제공됩니다. 이들은 일반적으로 사무실 단지 및 소매점과 같이 직원 수가 많은 회사에 유용한 자료입니다. 이러한 비디오는 근로자가 그룹으로 볼 수 있으며, 이후에는 일반적으로 영화에서 다루는 내용을 듣고 이해했는지 서면으로 확인하도록 요청받습니다. 그런 다음 고용주는 모든 개인이 규정을 듣게됩니다. 이러한 비디오는 직원을 교육 기관으로 이송하거나 외부 컨설턴트를 직장으로 데려 오는 비용을 제거합니다.

고용주는 기존 직원 중 한 명이 공인 OSHA 강사가되는 것이 유리할 수 있습니다. OSHA 교육 기관에서이 작업을 수행 할 수 있습니다. 직원이 인증되면 직장 내에서 교육을받은 주제에 관한 세미나를 이끌 수 있습니다. OSHA 준수 교육 자료는 웹 사이트 ( www.osha.gov) 에서 다운로드하거나 구입할 수 있습니다 . 이러한 자료는 일반적으로 영어와 스페인어로 제공됩니다. 비디오, 소책자 및 공인 강사는 회사를 OSHA 규정 준수로 전문화하는 다양한 개인 소유 기업의 온라인에서도 이용할 수 있습니다.