이사회 회장은 무엇입니까?

이사회 의장은 단순히 의사 결정자 그룹을 이끄는 사람입니다. 대부분의 경우이 그룹은 특히 기업 세계에서 이사회로 알려져 있습니다. 그러나 이러한 그룹은 협의회,위원회,위원회 또는 다른 여러 명칭으로도 알려져 있습니다. 기업, 비영리 기관 및 정부 기관에서 찾을 수 있습니다.

회장은 기업의 핵심 인물로 여겨지며 종종 회사의 장거리 비전을 추진하는 책임을집니다. 이사회 회장은 또한 회사의 가장 눈에 띄는 대변인 중 하나이며 인터뷰를 수행하고 회사와 관련한 전문가뿐만 아니라 회사가 운영하는 일반 산업에 대한 전문가 분석도 제공합니다. 여러 번 이사회 의장은 남성과 여성이 모두 포함되어 있기 때문에 정치적으로 올바른 용어로 의장이라고합니다.

이사회 의장의 의무와 책임은 상황에 따라 그리고 회사마다 다릅니다. 비영리 재단의 회장은 Fortune 500 대 기업의 회장과 다른 임무를 가질 수 있습니다. 이 사람은 회사 나 에이전시의 정규직 직원이 아닐 수 있지만 특히 대규모 조직인 경우가 많습니다.

앞에서 언급 한 직무 외에도 이사회 의장은 여러 가지 중요한 기능을 제공합니다. 회의 운영, 소위원회 조정, 이사회 개발 지원, 재정 및 법적 감독 제공, 성과 평가 및 일정 수준의 행정 업무 수행 등이 여기에 해당합니다.

대부분의 경우, 이러한 임무는 다른 하위 직원들에게 맡겨지며, 그 결과 다른 이사회 직원이나 이사회 의장에게 전체적으로보고합니다. 종종 회장은 회사 나 조직 내의 부서장으로 구성된 임원진과 협력하여 정기적으로 포괄적 인 보고서를 제공합니다.

의장은 이러한 부서별 보고서를 가져와 특정 시점의 회사 상태를 평가하는 포괄적 인 문서로 조정했습니다. 이 작업이 완료되면 최종 제품이 보드에 제공됩니다. 의장은 향후 목표를 달성 할 수 있도록 권장 사항 목록을 제공 할 수 있습니다. 또한 이사회 구성원에게 자신의 권장 사항을 요청할 수도 있습니다.

토론이 시작되면 이사회 의장은 보통 Robert의 주문 규칙을 활용하여 토론을 진행합니다. 어떤 시점에서, 문제가 철저히 조사 된 후, 그 사람은 투표를 요구할 수 있습니다. 경우에 따라 이사회 규칙에 따라 동점 인 경우를 제외하고 의장은 투표 할 수 없습니다. 다른 경우에는 이사회 의장이 정기적으로 투표합니다.