Vad är en styrelseordförande?
En styrelseordförande är helt enkelt en person som leder en grupp beslutsfattare. Merparten av tiden är denna grupp känd som styrelsen, särskilt i företagsvärlden. Men dessa grupper kan också kallas råd, kommission, kommitté eller kanske ett antal andra beteckningar. De finns i företag, ideella organ och statliga enheter.
Ordföranden ses som en nyckelfigur i företag som ofta ansvarar för att driva företagets långsiktiga vision. Många gånger är styrelseordföranden också en av de mest synliga talesmännen för företaget, genomför intervjuer och tillhandahåller expertanalyser som inte bara rör sitt företag utan också den allmänna bransch som företaget driver inom. Många gånger kallas styrelsens ordförande ordföranden, en mer politiskt korrekt benämning, eftersom den inkluderar både män och kvinnor.
Uppdrag och styrelsens ordförande varierar från situation till situation och från företag till företag. En ordförande i en ideell stiftelse kan ha andra uppgifter än en ordförande i ett Fortune 500-företag. Den här personen kanske inte är heltidsanställd i företaget eller byrån, men det är ofta, särskilt om det är en stor organisation.
Förutom de tidigare nämnda uppgifterna tillhandahåller en styrelseordförande också ett antal andra väsentliga funktioner. Dessa inkluderar att driva möten, samordna underkommittéer, stödja styrelsens utveckling, tillhandahålla ekonomisk och juridisk övervakning, utvärdera resultat och kanske också ha en viss nivå av administrativa uppgifter.
I de flesta fall utses dessa uppgifter till andra underordnade som i sin tur rapporterar tillbaka till styrelsens ordförande eller styrelse som helhet. Ofta arbetar ordföranden med det som kallas en verkställande styrelse, som består av avdelningschefer inom företaget eller organisationen som tillhandahåller omfattande rapporter på rutinmässig basis.
Ordföranden tar sedan dessa avdelningsrapporter och har dem samordnade till ett omfattande dokument som bedömer företagets tillstånd vid det specifika ögonblicket. När detta är gjort presenteras sedan slutprodukten för styrelsen. Ordföranden kan då erbjuda en lista med rekommendationer för att framtida mål kan uppnås. Han eller hon kan också be styrelseledamöterna om sina egna rekommendationer.
När diskussionen börjar äga rum kommer styrelsens ordförande att diskutera, vanligtvis med hjälp av Roberts ordningsregler. Vid någon tidpunkt, efter att frågan har utforskats noggrant, kan personen begära en omröstning. I vissa fall får ordföranden, beroende på styrelsens regler, inte rösta, förutom kanske när det gäller oavgjort. I andra fall har styrelsens ordförande en regelbunden omröstning.