무역 분쟁이란 무엇입니까?

"무역 분쟁"이라는 용어는 서로 다른 두 가지 유형의 충돌을 의미 할 수 있습니다. 첫 번째는 고용 조건, 노동 조건 및 관련 문제에 대한 고용주와 근로자 간의 논쟁입니다. 두 번째 의미에서, 그것은 무역 협정 조건에 관한 국가 간의 논쟁을 의미합니다. 두 경우 모두, 결의에 도달하는 과정을 사람들에게 지원하기 위해 외부 협상가를 불러 와야 할 수도 있습니다.

작업장 무역 분쟁에서 직원은 일반적으로 특정 고용 조건에 만족하지 않습니다. 그들은 더 많은 임금, 더 나은 혜택, 다른 근무 시간 또는 안전 장비에 대한 더 나은 접근과 같은 직장 내 조건에 대한 조정을 원할 수 있습니다. 근로자는 고용주에게 문제를 논의하기 위해 접근하고, 고용주는 요청을 승인하거나 협상하기로 결정할 수 있습니다. 종종 노조는 고용주와의 토론에서 근로자를 대신하여 행동하는 무역 분쟁에 참여합니다. 노동 조합은 개인 근로자 나 직원 그룹보다 영향력이 더 큽니다.

때때로, 무역 분쟁은 파업을 일으켜 직원들이 요구를 충족 할 때까지 일을 거부합니다. 보다 일반적으로 고용주와 근로자는 합의에 도달 할 수 있습니다. 양측은 거래를하기 위해 양보를해야 할 수도 있고, 어떤 경우에는 사람들이 협상을 중단하고 나중에 주제를 다시 방문하기로 동의 할 수도 있습니다. 무역 분쟁이 국가 경제에 중요한 산업과 관련 될 때, 정부는 종종 경제 활동의 중단을 막기 위해 무게를 sometimes 다.

국제 무역 분쟁은 국가가 무역 협정의 조건을 좋아하지 않거나 거래 파트너가 만든 정책 변경에 동의하지 않을 때 발생할 수 있습니다. 사람들은 더 유리한 세금과 관세를 원하거나 할당량 중단을 요구할 수 있습니다. 각 정부의 대표들은 무역 분쟁을 논의하고이를 해결하기위한 몇 가지 제안을 해결하기 위해 모입니다. 어떤 사람들은 직접 결정을 내릴 수있는 반면, 다른 사람들은 새로운 약관에 동의하는지 확인하기 위해 정부의 다른 회원들에게 제안서를 다시 가져와야합니다.

이러한 분쟁은 당사자들이 중재자를 필요로 할 정도로 충분히 비난받을 수 있습니다. 국제 무역기구는 대표들에게 당사자들과의 무역 분쟁을 논의하고이를 해결하기위한 제안을 제시 할 수 있습니다. 분쟁의 구성원은 국제법의 조건 또는 기존의 무역 계약이 분쟁과 관련이 있다고 생각되면 소송을 제기 할 수 있습니다. 예를 들어, 두 국가가 회원국간에 이동하는 상품에 대한 관세를 명시 적으로 금지하는 무역 파트너십의 회원국이고 관세가 부과되기 시작하면 상대방이 손해 배상을 청구하고 청구를 중단 할 수 있습니다.