내부 고발자 란 무엇입니까?

내부 고발자는 조직 내에서 위법 행위를보고하는 사람입니다. 직원은 현재 또는 과거의 직원 일 수 있으며,보고 시점에 위법 행위가 진행 중이거나 과거에 발생한 것일 수 있습니다. 대부분의 경우, 내부 고발자에 의해보고 된 위법 행위는 법을 위반하고 어떤 식 으로든 위법 행위를 신고 할 수는 있지만 어떤 식 으로든 대중을 위협합니다.

내부 고발자에는 두 가지 유형의 내부 고발자가 있습니다. 내부 내부 고발자는 다른 직원이나 상사와 같이 사업장 내에서 일하는 다른 사람에게 위법 행위를보고합니다. 그러나 외부 내부 고발자는 매체, 변호사, 법 집행 기관 또는 특수 보호 기관과 같은 외부 기관에 부정 행위를보고합니다.

많은 국가에서 내부 고발자는 법으로 보호됩니다. 예를 들어 영국은 1998 년 공익 공개법 (Public Interest Disclosure Act)을 통과 시켰습니다.이 법은 과실 또는 다른 형태의 부정 행위를보고 할 때 직원이 해고되는 것을 방지합니다. 미국은 또한 내부 고발자 보호법을 마련하고 있지만 구체적인 보호 조치는보고 된 국가 및보고 된 위법 행위 유형에 따라 다릅니다.

내부 고발자 보호를위한 보호 조치에도 불구하고 고용주의 부정 행위를 신고하는 것은 상당히 스트레스가 될 수 있습니다. 그 사람은 미래의 고용에 대해 걱정할뿐만 아니라, 위법 행위를보고하는 사람에게 불리하게 보이는 다른 사람들에 의해 배척 당할 수도 있습니다. 또한, 고용주가 먼저 위법 행위에 연루된 것에 대해 고용주가 자신에 대해 조치를 취하면 신고를하는 사람이 법적 박해에 직면 할 수 있습니다.

미국에서는 많은 유명한 내부 고발자 사례가있었습니다. 가장 주목할만한 기업 중 하나 인 Enron은 금융 사기로 수백만 명의 사람들이 돈을 잃게 만든 회사입니다. 또 다른 유명한 사례는 이라크 아부 그 라이브 (Abu Ghraib)의 포로 학대를보고 한 경찰관 요셉 다비 (Joseph Darby)입니다.