다양한 유형의 인사 인턴쉽은 무엇입니까?

정규직뿐만 아니라 다른 종류의 인턴십과 마찬가지로 인적 자원 인턴쉽은 정규직 및 시간제 직위, 계절 근무 및 유급 및 무급 근로로 제공 될 수 있습니다. 기업이 인턴에 제공하는 직무 요구 사항은 단순한 사무실 업무에서부터 복잡한 HR (인적 자원) 역할에 이르기까지 다양합니다. 그러나 많은 기업들이 인턴들에게 가능한 많은 업무 경험과 경력 개발 기회를 제공하기 위해 노력하고 있습니다. 전반적으로, 다양한 유형의 인턴십 인턴쉽은 지역, 인턴이 참여하는 학교 또는 직장 프로그램 및 비즈니스가 제공하는 인턴십 직종에 따라 다릅니다. 일반적으로 인적 자원 인턴쉽은 인적 자원 부서가 있고 학생, 최근 졸업생 또는 잠재적 인 신입 사원에게 인턴십 기회를 확대하는 모든 종류의 비즈니스에서 이용 가능합니다.

인턴에 필요한 직업 요구 사항은 인턴이 근무하는 비즈니스에 따라 다릅니다. 일부 인턴십 인턴쉽에는 다양한 직무를 제공하기 위해 인턴이 필요할 수 있습니다. 예를 들어 인터뷰 일정 잡기, 지원자 선별 및 인터뷰, 신입 사원 오리엔테이션 프로세스 처리 등이 있습니다. 특정 인턴쉽 직책은 실제 채용 제안 및 잠재적 인 신입 사원과의 급여 협상과 같은 추가 경험 기회를 제공 할 수 있습니다. 다른 직책은 일상적인 사무 업무를 관리하고 현재 직원에게 인적 자원 문제를 돕고 인턴의 직무에 더 익숙해지면서 인턴의 책임을 높이는 것과 같이 처음에는 더 간단한 업무가 필요할 수 있습니다.

인턴쉽 기회에 따라 시간과 급여 기회가 달라집니다. 일부 인턴쉽은 정규직을 제공하고 다른 일부는 파트 타임 직을 제공 할 수 있습니다. 졸업생을위한 대부분의 인턴쉽 기회는 직급이지만, 인턴쉽이나 무급 인턴쉽이 있습니다. 일부 인턴십 인턴쉽은 여름 인턴쉽이며, 수업이 진행되지 않을 때 학생들에게 경력 개발 기회를 제공하도록 설계되었습니다. 때때로, 사업체는 학생들이 자원 봉사 활동에 참여할 수있게하는데, 이는 실제 인턴십 직책으로 간주되지는 않지만 여전히 자원 봉사자에게 관련성이 있고 재개 할만한 직업 경험을 제공합니다.

잠재적 인턴은 다양한 방법으로 인적 자원 인턴쉽을 찾을 수 있습니다. 일부 학생들은 학교 프로그램을 통해 학생 인턴십을 통해 관련 업무 경험을 얻도록 돕는 직무를 찾습니다. 때때로 학교는 이러한 프로그램을 최근 졸업생에게까지 확대합니다. 다른 잠재적 인턴들은 구직자들이 정규직을 찾는 것과 비슷한 방식으로 인턴쉽을 찾습니다. 인적 자원 인턴십을 시작한 회사는 종종 입소문을 통해 온라인 및 인쇄 분류를 사용하여 광고합니다.