시스템 관리자에게 필수적인 기술은 무엇입니까?

시스템 관리자를위한 필수 기술은 광범위합니다. 이상적으로 시스템 관리자는 컴퓨터 시스템을 설계하는 방법을 알고있을뿐만 아니라 사람들과 의사 소통하고 시스템을 올바르게 사용하도록 교육하는 방법도 알고 있어야합니다. 시스템 관리자에게 필요한 기타 기술로는 문제를 해결하고 비판적으로 분석적으로 생각하는 능력이 있습니다. 또한, 그는 변화하는 기술에 기꺼이 응해야합니다.

시스템 관리자의 주요 책임은 조직이나 회사의 컴퓨터 시스템을 계속 운영하는 것입니다. 시스템 관리자가 시스템을 계속 실행하는 데 필요한 기술에는 컴퓨터 네트워크에 필요한 하드웨어 및 소프트웨어 설치가 포함됩니다. 조직이 대규모 다국적 기업이든 소규모 독립 기업이든 회사와 사용자의 요구를 충족시키는 소프트웨어와 하드웨어를 선택하는 것은 관리자의 책임입니다.

시스템 관리자에게 필요한 기타 기술로는 사람의 말을 듣고 효과적으로 의사 소통하는 능력이 있습니다. 관리자는 사용자가 컴퓨터 시스템에서 겪고있는 문제점을 듣고 문제점을 정확히 이해하여 시스템을 변경하여 문제점을 정정 할 수 있어야합니다. 또한 관리자는 잠재적 문제가 발생하기 전에이를 인식 할 수 있어야합니다. 예를 들어, 서버를 설치하기 전에 서버가 회사의 현재 소프트웨어와 잘 작동하는지 알고 있어야합니다.

문제 해결 및 분석적 사고는 시스템 관리자에게도 중요한 기술입니다. 사용자가 새 소프트웨어 프로그램을로드 할 때 컴퓨터가 충돌한다고 불평하는 경우 관리자는 문제를 해결하고 솔루션을 개발할 수 있어야합니다. 이상적으로는 시스템 관리자가 컴퓨터 시스템이나 구성 요소가 너무 오랫동안 조직에 있지 않도록 문제를 해결하고 문제를 해결하는 과정이 쉬워야합니다.

교육은 또 다른 필수 기술입니다. 관리자는 비전문가에게 컴퓨터 시스템을 사용하는 방법과 일상적인 작업을 수행하는 데 사용해야하는 사람들을 명확하게 설명 할 수 있어야합니다. 컴퓨터 경험이없는 사람들을 가르치는 것 외에도 관리자는 동료를 훈련시켜야 할 수도 있습니다.

시스템 관리자는이 기술로 성장해야합니다. 기술을 변화시키고 발전시키는 방법 중 하나는 과정을 수강하고 인증을 얻는 것입니다. 관리자가 취득한 인증이 많을수록 효율적으로 업무를 수행 할 수 있습니다. 인증은 또한 직업 전망을 향상시키고 승진 자격을 갖출 수 있습니다.