Quais são as habilidades essenciais para um administrador de sistema?
As habilidades essenciais para um administrador de sistema são amplas. Idealmente, um administrador de sistemas não apenas saberá como projetar um sistema de computador, mas também saberá como se comunicar com as pessoas e treiná-las para usar o sistema adequadamente. Outras habilidades necessárias para um administrador de sistema incluem a capacidade de resolver problemas e pensar crítica e analiticamente. Além disso, ele ou ela deve estar disposto a acompanhar as mudanças tecnológicas.
A principal responsabilidade de um administrador de sistema é manter um sistema de computador para uma organização ou empresa funcionando. As habilidades necessárias para um administrador de sistema manter o sistema funcionando incluem a instalação de hardware e software conforme necessário em uma rede de computadores. É de responsabilidade do administrador escolher software e hardware que atendam às necessidades da empresa e de seus usuários, seja a organização uma grande empresa multinacional ou uma pequena empresa independente.
Outras habilidades essenciais para um administrador de sistema incluem a capacidade de ouvir as pessoas e se comunicar efetivamente. Um administrador precisa ouvir os problemas que os usuários estão enfrentando em um sistema de computador e entender exatamente quais são esses problemas para poder fazer alterações no sistema para corrigir o problema. Além disso, um administrador deve ter a capacidade de reconhecer possíveis problemas antes que eles surjam. Por exemplo, ele deve saber se um servidor funcionará bem com o software atual da empresa antes da instalação desse servidor.
A solução de problemas e o pensamento analítico também são habilidades vitais para um administrador de sistemas. Se os usuários estiverem reclamando que seus computadores travam ao carregar um novo programa de software, o administrador precisa solucionar o problema e desenvolver uma solução. Idealmente, o processo de solução de problemas e solução de problemas deve ser fácil para um administrador do sistema, para que a organização não fique sem um sistema ou componente de computador por muito tempo.
Ensinar é outra habilidade essencial. Um administrador deve ser capaz de explicar claramente como usar o sistema de computador para não especialistas e aqueles que precisarão usá-lo para executar suas tarefas diárias. Além de ensinar àqueles sem muita experiência com computadores, um administrador pode precisar treinar seus colegas.
Os administradores de sistema precisam crescer com a tecnologia. Uma maneira de acompanhar as mudanças e o avanço das tecnologias é fazer cursos e obter certificações. Quanto mais certificações um administrador obtiver, melhor será sua capacidade de realizar seu trabalho com eficiência. As certificações também podem melhorar as perspectivas de emprego e qualificá-la para promoções.