나이트 클럽 관리자는 무엇을합니까?

나이트 클럽 관리자는 나이트 클럽의 일상 업무를 처리합니다. 직원 관리, 부기 및 기타 사무 업무, 고객 서비스 및 마케팅을 담당 할 수 있습니다. 여러 번,이 사람은 시설 소유주와 긴밀히 협력하여 클럽이 지역 법률 및 규정 내에서 수익성있게 일하도록 보장 할 것입니다.

직원 관리는 관리자 업무의 한 측면입니다. 여기에는 직원 인터뷰, 채용 및 교육 및 직원 일정 수립이 포함될 수 있습니다. 또한 관리자는 직원 간 사소한 분쟁을 처리하고 근로자가 소유주에게 미칠 수있는 모든 우려를 전달할 책임이 있습니다.

나이트 클럽 관리자에게는 기본적인 부기 및 기타 사무 기술을 아는 것이 도움이 될 수 있습니다. 일반적으로 비용-편익 분석을 사용하여 사물을 평가하는 기능이 도움이 될 수 있습니다. 재고 관리, 공급 주문 및 서류 관리는 관리자가 사용할 수있는 모든 기술입니다.

훌륭한 고객 서비스와 인력 기술을 보유하면 나이트 클럽 관리자에게 도움이 될 수 있습니다. 고객은 매일 시설을 방문하며, 안전하고 즐거운 시간을 갖도록하는 것이 관리자의 역할입니다. 이는 음료수 보충, 탁자 대기, 유출 물 청소 및 발생할 수있는 모든 문제 처리를 의미 할 수 있습니다. 회계 및 라이센스와 같은 분야에서 일하는 전문가를 편안하게 사용할 수있는 기능은 관리자가 자신의 업무를 성공적으로 수행하는 데 도움이 될 수 있습니다.

나이트 클럽 매니저의 업무에서 마케팅은 중요한 부분이 될 수 있습니다. 시설에 새로운 후원자를 유치하는 방법을 알면 클럽의 수익성을 높일 수 있습니다. 다양한 행사 및 프로모션이 개최 될 수 있으며 일반적으로 이러한 행사가 전문적이고 비용 효율적인 방식으로 이루어 지도록하는 것은 관리자의 책임입니다.

관리자가 지방 및 주 정부 규정을 알고있는 것이 도움이 될 수 있습니다. 여기에는 주류 법, 식품 서비스 법 및 화재 안전 규정이 포함될 수 있습니다. 누가 질문에 연락해야하는지 알면 이러한 문제를 처리하는 데 소요되는 시간을 크게 줄일 수 있습니다.

일반적으로 나이트 클럽 관리자가되기 위해 필요한 것은 고등학교 졸업장 또는 이와 동등한 것입니다. 관리자는 비즈니스, 관리 또는 마케팅에서 대학 과정을 수강 할 수 있습니다. 일정은 일반적으로 저녁 늦게와 주말에 일하는 것을 포함하므로 많은 사람들이 이것을 영구적 인 직업으로 선택하지 않습니다. 받은 교육을 통해 인적 자원, 파티 계획 및 식당 관리 직책을 맡을 수있었습니다.