신탁 기금 회복 위약금이란 무엇입니까?

신탁 기금 회수 페널티 (TFRP)는 미국의 국세청 (IRS)이 신탁 기금으로 보유하고 정부에 이체해야 할 자금을 징수하는 데 사용할 수있는 페널티입니다. 고용주는 직원 급여에서 특정 금액을 원천 징수하고이 금액을 국세청에 신탁으로 예치하여 신탁으로부터 정부에 정기적으로 세금을 납부해야합니다. 사업체가 원천 징수 또는 원천 징수에 실패했지만 자금을 인출하지 않는 경우, IRS는 신탁 기금 회수 벌금을 사용하여 돈을 회수 할 수 있습니다.

IRS는 고용주가 신뢰해야하는 자금 회수에 대해 매우 공격적입니다. 미국 정부는 이러한 자금을 정부의 소유로보고 있으며 기업이 적시에 납세를하지 않으면 정부는 자금을 모으기 위해 자원을 투입 할 것입니다. 또한, 사회 보장 및 기타 혜택 자금이 신탁 기금의 일부이기 때문에 신탁으로 자금을 제출하지 않으면 직원에게 피해를줍니다. 사업체가 직원의 사회 보장 비용을 지불하지 않는 경우, 해당 직원은 사회 보장 기금으로 지불하지 않았으며 이는 혜택 자격에 영향을 줄 수 있습니다.

IRS가 사업체가 월급에서 자금을 징수하지 않거나 IRS를 지불하고 있지 않다고 판단하면 사업체에 알립니다. 사업체는 일반적으로 지불에 대한 최신 정보를 얻거나 지불 계획을 세울 시간이 주어진다. 응답하지 않거나 기능이 없어져서 응답 할 수없는 경우, IRS는 신탁 기금 회수 페널티를 부과 할 수 있습니다.

IRS는 회계사, 월급을 처리하는 사람 등을 포함하여 책임있는 당사자를 식별하기 위해 비즈니스를 조사합니다. 이 당사자 중 한 명이 빚진 금액의 신탁 기금 회수 벌금에 처해질 수 있습니다. 개인 자산을 압류 및 판매 할 수 있으며, 해당 금액을 전액 지불 할 수없는 경우 담당자가 추적됩니다.

"책임 당사자"의 정의는 광범위 할 수 있습니다. IRS가 신탁 기금 회수 페널티를 발행하면 사람들은 자신들이 책임이 없다고 주장 할 수 있지만, 더 나은 방어는 종종 자금을 모을 수 없다는 것입니다. 직원은 수표에 서명하거나 급여에 참여하는 등의 활동에 미치는 영향을 알고 있어야합니다. 이러한 활동은 사업체가 급여 세금에 뒤처진 경우 책임 당사자로 간주 될 위험이 있습니다.