Hva er en studie for utvinning av tillitsfondet?
A Trust Fund Recovery Straff (TFRP) er en straff som Internal Revenue Service (IRS) i USA kan bruke til å samle inn midler som burde vært holdt i et tillitsfond og overført til regjeringen. Arbeidsgivere er pålagt å holde tilbake visse beløp fra ansattes lønnsjekker og sette inn disse beløpene i tillit til skattemyndighetene, og foreta periodiske skattebetalinger til regjeringen fra tilliten. Hvis en virksomhet ikke unnlater å holde tilbake eller holde tilbake, men ikke overlater pengene, kan skattemyndighetene bruke en tillitsstraff for tillitsfond for å gjenvinne pengene.
IRS er ekstremt aggressiv når det gjelder å gjenvinne midler som arbeidsgivere skal ha tillit. I øynene på USAs regjering tilhører disse midlene regjeringen, og hvis virksomheter ikke klarer å utføre skattebetalinger på en rettidig måte, vil regjeringen sette ressurser til å arbeide for å samle inn pengene. I tillegg gjør det ikke mulig å sende inn midler i tillit, fordi sosial trygghet og andre fordeler penger er en del av the Trust Fund. Hvis en virksomhet ikke betaler en ansattes trygd, vil den ansatte ikke ha betalt inn i Social Security Fund, og dette kan ha innvirkning på fordeler med fordeler.
Når skattemyndighetene bestemmer at en virksomhet enten ikke samler inn midler fra lønnsslipper eller ikke betaler skattemyndighetene, vil den varsle virksomheten. Virksomheten får vanligvis tid til å få oppdatert betaling eller utarbeide en betalingsplan. Hvis det ikke svarer eller har blitt nedlagt og ikke kan svare, kan skattemyndighetene pålegge et tillitsstraff for tillitsfondet.
skattemyndighetene ser på en virksomhet for å identifisere alle ansvarlige parter, inkludert regnskapsførere, personer som behandler lønnsjekker, og så videre. Enhver av disse partene kan bli utsatt for en valg av tillitsfond i beløpet for skyldige midler. Personlige eiendeler kan bli beslaglagt og selges, og den ansvarlige personen vil bli forfulgt hvis det ikke er mulig å betale beløpet i fUll.
Definisjonen av en "ansvarlig part" kan være bred. Hvis skattemyndighetene utsteder et tillitsstraff for tillitsfond, kan folk prøve å argumentere for at de ikke er ansvarlige, men et bedre forsvar er ofte at midlene ikke er samleobjekter. Ansatte bør være klar over implikasjonene av aktiviteter som å signere sjekker eller på annen måte delta i lønn, da disse aktivitetene kan sette dem i fare for å bli sett på som ansvarlige parter i tilfelle virksomheten faller etter på lønnsskattene.