Hvad er en tilbagebetaling af en trustfond?
En sanktion for trustfonden (TFRP) er en straf, som Internal Revenue Service (IRS) i USA kan bruge til at indsamle midler, der skulle have været indeholdt i en trustfond og overført til regeringen. Arbejdsgivere er forpligtet til at tilbageholde bestemte beløb fra medarbejderes løncheck og deponere disse beløb i tillid til IRS, hvilket foretager periodiske skattebetalinger til regeringen fra trusten. Hvis en virksomhed undlader at tilbageholde eller tilbageholde, men ikke vender pengene, kan IRS bruge en tilbagebetalingskasse til trustfonde til at inddrive pengene.
IRS er ekstremt aggressiv over for inddrivelse af midler, som arbejdsgivere formodes at have tillid til. I øjnene på USA's regering hører disse midler til regeringen, og hvis virksomheder ikke klarer at foretage deres skattebetalinger rettidigt, vil regeringen lægge ressourcer på at arbejde for at indsamle pengene. Derudover gør manglende overførsel af midler i tillid ondt medarbejderne, fordi social sikring og andre pengeydelser er en del af trustfonden. Hvis en virksomhed ikke betaler en medarbejders sociale sikring, vil den ansatte ikke have betalt i Social Security-fonden, og dette kan have indflydelse på støtteberettigelsen.
Når IRS bestemmer, at en virksomhed enten ikke indsamler penge fra løncheck eller ikke betaler IRS, vil den advare virksomheden. Virksomheden får normalt tid til at få løbende betalinger eller udarbejde en betalingsplan. Hvis den ikke reagerer eller er blevet defunct og ikke kan svare, kan IRS opkræve en tilbagebetaling af trustfond.
IRS ser på en virksomhed for at identificere eventuelle ansvarlige parter, herunder regnskabsfolk, personer, der behandler løncheck osv. Enhver af disse parter kan udsættes for en tilbagebetaling af trustfond i størrelsen af de skyldte midler. Personlige aktiver kan beslaglægges og sælges, og den ansvarlige forfølges, hvis det ikke er muligt at betale beløbet fuldt ud.
Definitionen af en "ansvarlig part" kan være bred. Hvis IRS udsteder en tilbagebetaling af trustfond, kan folk forsøge at argumentere for, at de ikke er ansvarlige, men et bedre forsvar er ofte, at midlerne ikke kan samles. Medarbejdere skal være opmærksomme på følgerne af aktiviteter som underskrivelse af check eller på anden måde deltage i lønningsliste, da disse aktiviteter kan sætte dem i fare for at blive betragtet som ansvarlige parter i tilfælde af, at virksomheden falder bag på sin lønnskat.