Wat zijn enkele teambuilding-spellen?
Teambuilding-games zijn gewoon oefeningen of games die helpen om het vermogen van een groep individuen om als team samen te werken te vergroten. Deze games voor teambuilding kunnen worden gebruikt in elke situatie waarin het nodig is om een gevoel van kameraadschap, vertrouwen en communicatie op te bouwen tussen mensen die samen zijn gebracht om gemeenschappelijke doelen te bereiken. De belangrijkste doelen van elk teambuilding-spel zijn het verhogen van de betrokkenheid van elk lid van het team en het verhogen van de productiviteit door mensen te inspireren om samen te werken.
Het is mogelijk om gebruik te maken van teambuilding-spellen als onderdeel van een wekelijks programma om teamleden fris en met elkaar verbonden te houden. De games kunnen ook met groot effect worden gebruikt tijdens weekendretraites, waar collega's elkaar kunnen leren kennen in een omgeving buiten het kantoor. De beste teambuilding-games zijn meestal geconfigureerd om een element van plezier te bieden, zelfs als ze helpen om betrokkenheid en een gevoel van teamwerk onder de deelnemers te creëren.
Een voorbeeld van een eenvoudig maar effectief teambuildingspel is het gebruik van twee emmers en een bungeekoord. Een emmer is gevuld met water; het bungeekoord wordt vervolgens aan de emmer bevestigd. Het doel is om de inhoud van de eerste emmer in de tweede emmer te legen door een teaminspanning te gebruiken om de emmer te positioneren en te kantelen zodat er tijdens de overdracht geen water op de vloer morst. Hoewel de activiteit erg leuk is, moedigt het teamleden ook aan om creatieve strategieën te bedenken om het doel te bereiken en ook samen te werken om de beste oplossing voor het probleem te vinden.
Veel teambuilding-spellen stimuleren de ontwikkeling van vertrouwen als onderdeel van de werkomgeving. Een klassiek spel dat met veel effect wordt gebruikt, is om de teamleden in groepen van twee te verdelen. Eén groepslid wordt geblinddoekt en krijgt een zak. Items zijn verspreid over het gebied dat moet worden verzameld in de zak. Het is de verantwoordelijkheid van het andere groepslid om de geblinddoekte persoon door het gebied te leiden en de items een voor een op te halen. Tijdens het spel moet de geblinddoekte partner volledig vertrouwen op de richting van zijn of haar partner om in elke richting te bewegen, inclusief bukken om een object te pakken. Naast het ontwikkelen van vertrouwen in het oordeel van andere leden van het team, moedigt deze specifieke game ook een sterke communicatie tussen de groepsleden aan.
Verschillende teambuilding-spellen dagen mensen uit om samen te werken om obstakels te overwinnen, strategieën te identificeren en talenten te combineren om een taak effectief te voltooien. De meeste spellen zijn gestructureerd om maar een paar minuten te duren en worden gevolgd door een tijd voor de deelnemers om te delen wat ze van de oefening hebben geleerd. Teambuilding games kunnen helpen om verborgen talenten naar voren te brengen, conflicten binnen het team op te lossen en in het algemeen voor iedereen mogelijk te maken om als één samenhangende eenheid te functioneren. Wanneer dit gebeurt, wordt de werkgelegenheid binnen het team en het bedrijf in het algemeen een positieve ervaring die het voltooien van belangrijke taken voor iedereen veel gemakkelijker maakt.