Co jsou některé hry pro budování týmu?
Hry pro budování týmu jsou prostě cvičení nebo hry, které pomáhají zvyšovat schopnost skupiny jednotlivců spolupracovat jako tým. Tyto hry pro budování týmů lze využít v jakékoli situaci, kdy je třeba vybudovat pocit kamarádství, důvěry a komunikace mezi lidmi, kteří jsou spojeni, aby dosáhli společných cílů. Hlavním cílem každé hry pro budování týmu je zvýšit úroveň závazku každého člena týmu a zvýšit produktivitu inspirováním lidí ke spolupráci.
Je možné využít hry na budování týmu jako součást týdenního programu, který pomáhá udržovat členy týmu čerstvé a navzájem propojené. Tyto hry lze využít i při víkendových ústupech, kdy se spolupracovníci mohou navzájem poznat v prostředí mimo kancelář. Nejlepší hry pro budování týmu jsou obvykle konfigurovány tak, aby poskytovaly prvek zábavy, i když pomáhají vytvářet závazek a pocit týmové práce mezi účastníky.
Jeden příklad jednoduché, ale efektivní hry pro budování týmu zahrnuje použití dvou kbelíků a bungee šňůry. Jeden kbelík je naplněn vodou; kbelík se pak připojí k vědru. Cílem je vyprázdnit obsah prvního kbelíku do druhého kbelíku pomocí týmové snahy umístit a naklonit kbelík tak, aby během přenosu nevylévala na podlahu žádná voda. I když je aktivita hodně zábavná, povzbuzuje také členy týmu, aby přišli s tvůrčími strategiemi k dosažení cíle, a také společně hledají nejlepší řešení problému.
Mnoho her pro budování týmů podporuje rozvoj důvěry v rámci pracovního prostředí. Klasická hra, která se používá ve velkém efektu, je rozdělit členy týmu do dvou skupin. Jeden člen skupiny je zavázán a má pytel. Položky jsou rozptýleny po oblasti, která musí být shromážděna v pytli. Je na zodpovědnosti druhého člena skupiny, aby zaváděl jednotlivce se zavázanýma očima přes oblast a vyzvedával jednotlivé položky po jednom. Během hry se zavázanýma očima musí spoléhat úplně na směr svého partnera, aby se pohyboval v jakémkoli směru, včetně shýbání, aby vyzvedl předmět. Tato hra spolu s rozvíjením důvěry v úsudek ostatních členů týmu podporuje silnou komunikaci mezi členy skupiny.
Různé hry zaměřené na budování týmu vyzývají lidi, aby spolupracovali s cílem překonat překážky, identifikovat strategie a spojit talenty, aby účinně splnili úkol. Většina her je strukturována tak, aby vydržela pouze několik minut, a následuje čas, kdy si účastníci podělí o to, co se při cvičení naučili. Hry na budování týmu mohou pomoci odhalit skryté talenty, vyřešit konflikty v týmu a obecně umožňují každému fungovat jako jedna soudržná jednotka. Když k tomu dojde, zaměstnanost v týmu a ve společnosti se celkově stává pozitivní zkušeností, která usnadňuje splnění důležitých úkolů pro každého.