Hva er noen lagbyggingsspill?

Team Building Games er ganske enkelt øvelser eller spill som hjelper til med å øke en gruppe enkeltpersoners evne til å samarbeide som et team. Disse spillene for teambuilding kan brukes i enhver situasjon der det er behov for å bygge en følelse av kameraderi, tillit og kommunikasjon mellom mennesker som blir samlet for å oppnå felles mål. Hovedmålene for ethvert lagbyggingsspill er å heve engasjementet for hvert medlem av teamet og øke produktiviteten ved å inspirere mennesker til å samarbeide.

Det er mulig å benytte seg av teambuilding -spill som en del av et ukentlig program for å holde teammedlemmer friskt og koblet til hverandre. Spillene kan også brukes til stor effekt ved helge-retreater, der medarbeidere kan bli kjent med hverandre i en setting som er utenfor kontoret. De beste teambuilding -spillene er vanligvis konfigurert for å gi et element av moro selv om de er med på å skape engasjement og en følelse av teamarbeid blant deltakerne.

Et eksempel på et enkelt, men effektivt teambuilding -spill innebærer å bruke to bøtter og en strikkesnor. En bøtte er fylt med vann; Bungee -ledningen blir deretter festet til bøtta. Målet er å tømme innholdet i den første bøtta inn i den andre bøtta ved å bruke en teaminnsats for å plassere og tippe bøtta slik at ingen vann søl på gulvet under overføringen. Selv om aktiviteten er mye moro, oppfordrer den også teammedlemmer til å komme med kreative strategier for å oppnå målet og også samarbeide for å identifisere den beste løsningen på problemet.

Mange teambuilding -spill oppmuntrer til utvikling av tillit som en del av arbeidsmiljøet. Et klassisk spill som brukes til stor effekt er å dele ut teammedlemmene i grupper på to. Ett gruppemedlem er bind for øynene og gitt en sekk. Gjenstander er spredt rundt i området som må samles i sekken. Det er ansvaretav det andre gruppemedlemmet for å veilede den bind for øynene gjennom området og hente gjenstandene en om gangen. I løpet av spillet må den bind for øynene stole helt på retning av sin partner for å bevege seg i alle retninger, inkludert å bøye seg for å hente et objekt. Sammen med å utvikle tillit til dommen fra andre medlemmer av teamet, oppmuntrer dette spillet også sterk kommunikasjon mellom gruppemedlemmene.

Ulike teambuilding -spill utfordrer folk til å samarbeide for å overvinne hindringer, identifisere strategier og for å kombinere talenter for å kunne fullføre en oppgave effektivt. De fleste av spillene er strukturert til bare å vare i noen minutter, og blir fulgt av en tid for deltakerne å dele det de lærte av øvelsen. Teambyggingsspill kan bidra til å få frem skjulte talenter, løse konflikter i teamet og generelt gjøre det mulig for alle å fungere som en sammenhengende enhet. Når dette skjer, er sysselsetting wiTynn teamet og selskapet totalt sett blir en positiv opplevelse som gjør fullføringen av viktige oppgaver mye enklere for alle.