Quais são alguns jogos de Team Building?

Os jogos de construção de equipes são simplesmente exercícios ou jogos que ajudam a aumentar a capacidade de um grupo de indivíduos de trabalhar juntos em equipe. Esses jogos para formação de equipes podem ser utilizados em qualquer situação em que seja necessário criar um senso de camaradagem, confiança e comunicação entre as pessoas que são reunidas para alcançar objetivos comuns. Os principais objetivos de qualquer jogo de construção de equipe são elevar o nível de comprometimento de cada membro da equipe e aumentar a produtividade, inspirando as pessoas a trabalharem juntas.

É possível fazer uso de jogos de construção de equipe como parte de um programa semanal para ajudar a manter os membros da equipe atualizados e conectados entre si. Os jogos também podem ser usados ​​com grande efeito nos retiros de fim de semana, onde os colegas de trabalho podem se conhecer em um ambiente fora do escritório. Os melhores jogos de formação de equipes geralmente são configurados para fornecer um elemento divertido, mesmo ajudando a criar compromisso e um senso de trabalho em equipe entre os participantes.

Um exemplo de um jogo de construção de equipe simples, mas eficaz, envolve o uso de dois baldes e uma corda elástica. Um balde está cheio de água; o cordão elástico é então preso ao balde. O objetivo é esvaziar o conteúdo do primeiro balde no segundo, usando um esforço da equipe para posicionar e inclinar o balde para que não caia água no chão durante a transferência. Embora a atividade seja muito divertida, ela também incentiva os membros da equipe a criar estratégias criativas para atingir a meta e também trabalhar em conjunto para identificar a melhor solução para o problema.

Muitos jogos de formação de equipes incentivam o desenvolvimento da confiança como parte do ambiente de trabalho. Um jogo clássico usado com grande efeito é dividir os membros da equipe em grupos de dois. Um membro do grupo é vendado e recebe um saco. Os itens estão espalhados pela área que deve ser coletada no saco. É responsabilidade do outro membro do grupo guiar o indivíduo com os olhos vendados pela área e pegar os itens um de cada vez. Durante o jogo, o parceiro com os olhos vendados precisa confiar completamente na direção do parceiro para se mover em qualquer direção, incluindo inclinar-se para pegar um objeto. Junto com o desenvolvimento da confiança no julgamento de outros membros da equipe, esse jogo em particular também incentiva uma comunicação forte entre os membros do grupo.

Vários jogos de formação de equipes desafiam as pessoas a trabalharem juntas para superar obstáculos, identificar estratégias e combinar talentos para concluir uma tarefa de maneira eficaz. A maioria dos jogos é estruturada para durar apenas alguns minutos e é seguida por um tempo para os participantes compartilharem o que aprenderam com o exercício. Os jogos de formação de equipes podem ajudar a destacar talentos ocultos, resolver conflitos dentro da equipe e, em geral, possibilitar que todos funcionem como uma unidade coesa. Quando isso acontece, o emprego na equipe e na empresa em geral se torna uma experiência positiva que facilita muito a conclusão de tarefas importantes para todos.