Vad är några teambuilding-spel?

Teambuilding-spel är helt enkelt övningar eller spel som hjälper till att öka förmågan hos en grupp individer att arbeta tillsammans som ett team. Dessa spel för teambuilding kan användas i alla situationer där det finns behov av att bygga en känsla av kamratskap, förtroende och kommunikation mellan människor som sammanförs för att uppnå gemensamma mål. Huvudmålen för varje teambuilding-spel är att höja engagemanget för varje medlem av teamet och öka produktiviteten genom att inspirera människor att arbeta tillsammans.

Det är möjligt att använda teambuilding-spel som en del av ett veckoprogram för att hålla teammedlemmarna fräscha och kopplade till varandra. Spelen kan också användas till stor effekt vid helgens retreat, där medarbetare kan lära känna varandra i en miljö som ligger utanför kontoret. De bästa teambuilding-spelen är vanligtvis konfigurerade för att ge en del av kul även om de hjälper till att skapa engagemang och en känsla av lagarbete bland deltagarna.

Ett exempel på ett enkelt men effektivt teambuilding-spel innebär att du använder två hinkar och en bungesnör. En hink är fylld med vatten; bungesnöret fästs sedan på skopan. Målet är att tömma innehållet i den första skopan i den andra skopan genom att använda en teaminsats för att placera och tippa skopan så att inget vatten spill på golvet under överföringen. Även om aktiviteten är mycket rolig, uppmuntrar den också teammedlemmarna att komma med kreativa strategier för att uppnå målet och också arbeta tillsammans för att identifiera den bästa lösningen på problemet.

Många teambuilding-spel uppmuntrar utvecklingen av förtroende som en del av arbetsmiljön. Ett klassiskt spel som används till stor effekt är att dela upp teammedlemmarna i grupper om två. En gruppmedlem är ögonbindel och får en säck. Föremål är utspridda runt området som måste samlas i säcken. Det är den andra gruppmedlemmens ansvar att vägleda den ögonbindda personen genom området och hämta föremålen åt gången. Under spelet måste den ögonbindda partnern helt lita på hans eller hennes partners riktning för att röra sig i vilken riktning som helst, inklusive böjning för att plocka upp ett objekt. Tillsammans med att utveckla förtroende för bedömningen av andra medlemmar i laget, uppmuntrar detta spel också stark kommunikation mellan gruppmedlemmarna.

Olika teambuilding-spel utmanar människor att arbeta tillsammans för att övervinna hinder, identifiera strategier och att kombinera talanger för att effektivt kunna fullfölja en uppgift. De flesta av spelen är strukturerade för att endast pågå i några minuter och följs av en tid för deltagarna att dela vad de lärde sig från övningen. Teambuilding-spel kan hjälpa till att få fram dolda talanger, lösa konflikter inom teamet och i allmänhet göra det möjligt för alla att fungera som en sammanhängande enhet. När detta händer blir sysselsättningen inom teamet och företaget totalt sett en positiv upplevelse som gör genomförandet av viktiga uppgifter mycket lättare för alla.