Wat is een downline?
A downline is een term die meestal wordt gebruikt in Multi-level marketing (MLM) om de consultants of vertegenwoordigers die onder een andere vertegenwoordiger werken te beschrijven. Als Susan bijvoorbeeld voor een bedrijf begint te werken en vervolgens vijf anderen werft om onder haar te werken voor hetzelfde bedrijf, zijn die vijf mensen haar downline. In het MLM -bedrijfsmodel verdienen eigenaren of vertegenwoordigers meestal de meeste van hun inkomsten via hun downlines in plaats van alleen producten of diensten te verkopen.
MLM is vergelijkbaar met wat wordt beschreven als een "piramide schema", maar met een paar wijzigingen. Beide modellen vereisen dat leden andere leden ondertekenen als een bron van inkomsten, maar met een piramide -schema wordt er geen daadwerkelijk product of dienst aangeboden. Leden verdienen geld van de leden onder hen door de aanmeldingskosten te verzamelen en niets anders. In een MLM -model zijn er echte producten die leden verkopen via internet, feesthosting en andere methoden.
Afgezien van het verdienen van commissies op verkoop en RECruitleden, vertegenwoordigers in een MLM -bedrijf verdienen ook commissies op verkoop en werving die door hun downline zijn bereikt. Dit is ook de primaire manier waarop vertegenwoordigers zich een weg omhoog werken binnen het bedrijf, met een grotere downline verdienende herhalingen hogere commissietarieven en toegevoegde voordelen als een nieuwe titel en bonussen. Dit geeft vertegenwoordigers prikkels om harder te werken aan het werven in plaats van te verkopen, wat de eigenaren van het bedrijf en hogere directeuren ten goede komt, omdat ook zij commissies verdienen voor elke nieuwe rekruut.
Er zijn enkele nadelen aan een op MLM gebaseerd bedrijf. De belangrijkste zijn dat MLM -bedrijven een zeer hoge omzetpercentage hebben en dat het inkomen op zijn minst gedeeltelijk is gebaseerd op de werkethiek van anderen. Aangezien veel rekruten het verwachte geld niet verdienen bij het aanmelden, is het aantal mensen dat deze bedrijven opgeeft en uitvallen over het algemeen hoog. Dit resulteert ertoe dat recruiters leden verliezen,waardoor ze op zijn beurt kunnen zorgen dat ze hun minimale inkomstenquota verliezen die nodig zijn om een hogere status te behouden.
MLM -bedrijfsmodellen zijn ook opgezet op een manier dat het inkomen van één lid gedeeltelijk is gebaseerd op hoe hard anderen werken. Recruiters zijn verantwoordelijk voor het helpen van hun downline, omdat hun inkomen ook is gebaseerd op hoe goed hun leden producten werven en verkopen. Dit is handig als de andere teamleden hardwerkend zijn, maar anderen alleen bij de bedrijven komen om producten met korting te ontvangen of omdat ze geloven dat er weinig werk bij betrokken is om geld te verdienen.
Veel downline-gebaseerde piramide-regelingen en MLM-bedrijven zijn gemeld als oplichting, dus het wordt aanbevolen om potentieel leden zorgvuldig te onderzoeken voordat ze zich aanmelden. Zelfs bedrijven die legaal opereren, overdrijven vaak het typische inkomen van hun leden en onderschatten de hoeveelheid werk daadwerkelijk betrokken bij het runnen van het bedrijf. Potentiële leden moeten het gemiddelde INC lerenome, aantal uren besteed aan het verkrijgen van de inkomsten en het totale slagingspercentage van bedrijven die worden overwogen.