다운 라인이란 무엇입니까?

다운 라인 은 MLM (Multi-Level Marketing)에서 일반적으로 사용되는 용어로 다른 담당자 아래에서 일하는 컨설턴트 또는 담당자를 설명합니다. 예를 들어, Susan이 회사에서 일을 시작한 후 같은 회사에서 그녀와 함께 일할 다른 5 명을 모집하면 그 5 명은 그녀의 다운 라인입니다. MLM 비즈니스 모델에서 소유자 또는 담당자는 일반적으로 제품이나 서비스 만 판매하는 것이 아니라 다운 라인을 통해 대부분의 수익을 얻습니다.

MLM은 "피라미드 방식"으로 설명 된 것과 유사하지만 약간 수정되었습니다. 두 모델 모두 회원이 다른 회원에게 소득원으로 서명하도록 요구하지만 피라미드 체계를 사용하면 실제 제품이나 서비스가 제공되지 않습니다. 회원은 가입비를 징수하면 그 밖의 회원으로부터 돈을 벌 수 있습니다. MLM 모델에는 회원이 인터넷, 파티 호스팅 및 기타 방법을 통해 판매하는 실제 제품이 있습니다.

MLM 회사의 담당자는 영업 및 채용 멤버에 대한 커미션 획득 이외에도 다운 라인으로 얻은 판매 및 채용에 대한 커미션을받습니다. 이것은 또한 직원들이 회사 내에서 일하는 주요 방법이며, 다운 라인이 클수록 커미션 요율이 높아지고 새로운 타이틀 및 보너스와 같은 특전이 추가됩니다. 이를 통해 대리 인센티브는 매각보다는 채용에 더 열심히 노력할 수있게되며, 이는 회사의 소유주 및 상급 이사들에게도 새로운 신입 사원에 대한 수수료를 받고 있기 때문에 이익이됩니다.

MLM 기반 비즈니스에는 몇 가지 단점이 있습니다. 주요한 것은 MLM 비즈니스가 매우 높은 이직률을 가지고 있고 수입은 적어도 부분적으로 다른 사람의 노동 윤리에 근거한다는 것입니다. 많은 신입 사원이 가입 할 때 예상되는 돈을 얻지 못하기 때문에 이러한 사업을 포기하고 탈락하는 사람들의 수는 일반적으로 높습니다. 그 결과 채용 담당자가 회원을 잃게되며, 결과적으로 더 높은 지위를 유지하기 위해 필요한 최소 소득 할당량을 잃을 수 있습니다.

또한 MLM 비즈니스 모델은 한 회원의 소득이 다른 사람의 노동력에 따라 부분적으로 결정되는 방식으로 설정됩니다. 수입원은 회원이 제품을 얼마나 잘 모집하고 판매하는지에 따라 수입이 낮아 지므로 다운 라인 성공을 도울 책임이 있습니다. 이는 다른 팀 구성원이 열심히 일하는 반면 다른 직원은 할인 된 제품을 받기 위해 회사에 합류하거나 돈을 벌기 위해 약간의 작업이 필요하다고 생각하기 때문에 유용합니다.

많은 다운 라인 기반 피라미드 체계 및 MLM 회사가 사기로보고되어 있으므로 잠재적 인 회원은 가입하기 전에 각 회사를 신중하게 조사하는 것이 좋습니다. 합법적으로 운영하는 회사조차도 종종 회원의 일반적인 소득을 과장하고 실제로 비즈니스 운영에 관련된 작업량을 과소 평가합니다. 모든 잠재적 인 회원은 평균 수입, 수입을 얻는 데 소요 된 시간 및 고려중인 모든 사업의 전체 성공률을 알아야합니다.