Wat is een loon?

Een loon is een gespecificeerd bedrag dat aan een werknemer wordt betaald, afgemeten aan de hoeveelheid tijd die ze werken. Als u $ 10 US Dollars (USD) per uur verdient, is uw loon $ 10 USD per uur. U kunt dit ook in uren per week beschouwen. Een werknemer die 40 uur per week werkt, heeft $ 400 USD aan weekloon. Het loon dat u verdient, wordt meestal berekend vóór aftrek van belastingen, verzekeringsuitkeringen of andere, en vertegenwoordigt uw bruto inkomen. Een meer redelijke beoordeling van wat u maakt, is uw netto-inkomen, dat het geld berekent dat u daadwerkelijk mee naar huis neemt.

Lonen zijn anders dan een salaris, hoewel mensen soms de termen door elkaar gebruiken. Gewoonlijk verdienen mensen die salarissen verdienen een gespecificeerd bedrag per maand, niet op basis van de uren dat ze werken. Ze kunnen nog steeds ten minste 40 uur per week werken, maar ze moeten mogelijk meer werken als dat nodig is. Salaris stijgt of daalt niet afhankelijk van de tijd op het werk; loon doen. Als u een loontrekker bent en een dag vrij neemt zonder vakantiegeld, is het geld dat u in een maand verdient lager. Als u meer dan 40 uur per week werkt, kunt u ook meer geld verdienen in een maand en kunt u extra overwerkvergoeding ontvangen.

Sommige mensen die werken, verdienen geen loon of salaris, maar betalen alleen op commissiebasis. Iemand die onroerend goed verkoopt, verdient de ene maand misschien geen geld, en de volgende ton, afhankelijk van hoe de onroerendgoedmarkt eruit ziet en ook van de vaardigheden van de verkoper. Sommige mensen maken een trekking of basissalaris plus commissie, of een basissalaris plus tips.

Servers in restaurants maken dat laatste. Ze krijgen de stad of de staat minimaal voor hun werk, maar het grootste deel van hun geld komt van het maken van tips. Deze tips maken deel uit van het totale loon, maar zijn geen loon. Ze moeten wel als inkomen worden geclaimd, maar ze zijn geen betrouwbare bron van inkomsten en variëren per aantal klanten, uw vaardigheden als server en de vrijgevigheid van de klanten.

Veel landen, staten en steden hebben vereisten voor minimum uurloon en er bestaat grote bezorgdheid over het bieden van een "leefbaar loon" voor werknemers. In grotere steden kan het heel moeilijk zijn om echt te leven op het absolute minimum dat een bedrijf u moet betalen, en kan het onmogelijk zijn om anderen te ondersteunen zoals personen die afhankelijk zijn van een laag uurloon. Er zijn in de VS verschillende pogingen ondernomen om een ​​federale eis voor leefbaar loon te ontwikkelen, maar dit is een uitdaging. Een leefloon in New York City of Los Angeles zou veel hoger moeten zijn dan een loon in andere delen van het land waar de kosten van levensonderhoud lager zijn.