Hoe word ik een recruiter voor de luchtmacht?

Recruiter worden bij de Air Force Reserve vereist een unieke combinatie van ervaring en talent. Allereerst heeft u de juiste ervaring nodig om de baan te krijgen. Je hebt ook een talent nodig om geweldige kandidaten te vinden en hen te overtuigen om lid te worden van de luchtmacht.

Dit alles vereist een liefde voor het werken met het publiek en een verlangen om een ​​prominente figuur in de gemeenschap te worden. Je levensstijl en professionaliteit worden 24 uur per dag, zeven dagen per week getoond. Het schema kan even veeleisend zijn, omdat je studenten op middelbare scholen en hogescholen en leden van de media in de gemeenschap moet ontmoeten. Uithoudingsvermogen is vereist en u moet fysiek en mentaal voorbereid zijn om de klus te klaren.

Als je geen eerdere militaire ervaring hebt en recruiter bij de Air Force Reserve wilt worden, is de eerste stap een interview te zoeken met een senior recruiter. Bezoek of bel gewoon een wervingskantoor van de Air Force Reserve. Als u voldoet aan de minimumvereisten en slaagt voor een fysiek examen, wordt uw aanvraag doorgestuurd naar een hoofdkantoor voor wervingsservices voor verdere beoordeling.

Indien geselecteerd, is uw volgende stap in uw zoektocht om een ​​recruiter van de Air Force Reserve te worden het bijwonen van een selectieklasse die meerdere dagen duurt. Dit geeft je een dieper inzicht in wat nodig is voor een recruiter van de Air Force Reserve. De specifieke taken omvatten fysieke training, open rangen inspectie, informatie onthouden en toespraken houden.

De moeilijkheidsgraad vordert naarmate de klas vordert. Alleen de beste artiesten in de klas zullen de kans krijgen om door te gaan naar de laatste stap om een ​​recruiter voor de Air Force Reserve te worden. Dit omvat het volgen van een recruiteropleiding die enkele weken duurt en materiaal omvat dat varieert van public relations en reclame tot spreken in het openbaar. Na succesvolle afronding van het programma kan uw initiële actieve dienstperiode tot vier jaar duren.

Als recruiter dien je geëvalueerd te worden op uiterlijk, integriteit, verantwoordelijkheid, houding en productiviteit. Een uitbreiding van de dienst is over het algemeen gereserveerd voor degenen die aan de verwachtingen voldoen of deze overtreffen. Als u aan de verwachtingen voldoet of deze overtreft, kunt u een aanvraag indienen voor extra tijd, meestal een jaar.

Als u al in dienst bent en recruiter bij de Air Force Reserve wilt worden, moet u een hoge prestatiebeoordeling hebben. Je moet ook een adequate rangschikking in je huidige functie hebben. Naast het voldoen aan andere basisvereisten, moet u ook het recruiter trainingsprogramma van de Air Force Reserve doorlopen.