Como me tornar um recrutador de reserva da Força Aérea?
Tornar-se recrutador da Reserva da Força Aérea exige uma combinação única de experiência e talento. Antes de tudo, você precisará da experiência adequada para conseguir o emprego. Você também precisará de um talento especial para encontrar ótimos candidatos e convencê-los a ingressar na Força Aérea.
Tudo isso requer amor por trabalhar com o público e desejo de se tornar uma figura proeminente na comunidade. Seu estilo de vida e profissionalismo estarão em exibição 24 horas por dia, sete dias por semana. A programação pode ser igualmente exigente, porque você deve se reunir com alunos de escolas secundárias e faculdades e com membros da mídia da comunidade. Resistência será necessária e você deve estar fisicamente e mentalmente preparado para lidar com o trabalho.
Se você não possui experiência militar anterior e deseja se tornar um recrutador da Reserva da Força Aérea, o primeiro passo é procurar uma entrevista com um recrutador sênior. Basta visitar ou telefonar para um escritório de recrutamento da Reserva da Força Aérea. Se você atender aos requisitos mínimos e passar em um exame físico, seu pedido será encaminhado para a sede do serviço de recrutamento para revisão posterior.
Se selecionado, seu próximo passo na sua busca para se tornar um recrutador da Reserva da Força Aérea será participar de uma aula de seleção que dura vários dias. Isso lhe dará uma compreensão mais profunda do que é necessário para um recrutador da Reserva da Força Aérea. Os deveres específicos incluem treinamento físico, inspeção de postos abertos, memorização de informações e discursos.
O nível de dificuldade progride à medida que a turma continua. Somente os melhores desempenhos da classe terão a oportunidade de passar para a etapa final para se tornar um recrutador da Reserva da Força Aérea. Isso envolve a participação em um curso de treinamento de recrutador que dura várias semanas e abrange materiais que vão de relações públicas e publicidade a falar em público. Após a conclusão bem-sucedida do programa, seu mandato inicial de serviço ativo pode se estender até quatro anos.
Ao servir como recrutador, você será avaliado quanto à aparência, integridade, responsabilidade, comportamento e produtividade. Uma extensão em serviço geralmente é reservada para aqueles que atendem ou superam as expectativas. Se você atender ou exceder as expectativas, poderá solicitar um tempo adicional, geralmente um ano.
Se você já está alistado e deseja se tornar um recrutador da Reserva da Força Aérea, deve ter uma classificação de alto desempenho. Você também deve ter uma habilidade de classificação adequada definida em sua função atual. Além de atender a outros requisitos básicos, você também precisará passar pelo programa de treinamento de recrutadores da Reserva da Força Aérea.