Hur blir jag en rekryterare för flygvapenreserven?

Att bli rekryterare för flygvapenreserven kräver en unik kombination av erfarenhet och talang. Först och främst behöver du rätt erfarenhet för att få jobbet. Du kommer också att behöva ett skick för att hitta bra kandidater och övertyga dem att gå med i flygvapnet.

Allt detta kräver en kärlek till att arbeta med allmänheten och en önskan att bli en framstående figur i samhället. Din livsstil och professionalism visas 24 timmar om dygnet, sju dagar i veckan. Schemat kan vara lika krävande, eftersom du måste träffa studenter på gymnasier och högskolor och mediemedlemmar i samhället. Uthållighet krävs, och du måste vara fysiskt och mentalt beredd att hantera jobbet.

Om du inte har någon tidigare militär erfarenhet och vill bli en rekryterare för flygvapenreserven, är det första steget att söka en intervju med en äldre rekryterare. Besök eller ring ett rekryteringskontor för Air Force Reserve. Om du uppfyller minimikraven och klarar en fysisk tentamen kommer din ansökan att vidarebefordras till ett rekryteringstjänsthuvudkontor för ytterligare granskning.

Om du valt är ditt nästa steg i din strävan att bli rekryterare för flygvapenreserven att delta i en urvalsklass som varar flera dagar. Detta ger dig en djupare förståelse av vad som krävs av en rekryterare för flygvapenreserven. De specifika uppgifterna inkluderar fysisk träning, öppen inspektion, memorering av information och föredrag.

Svårighetsnivån fortskrider när klassen fortsätter. Endast toppspelarna i klassen kommer att få möjligheten att gå vidare till det sista steget för att bli en rekryterare för Air Force Reserve. Det handlar om att delta i en rekryterarkurs som varar i flera veckor och täcker material som sträcker sig från PR och reklam till offentligt talande. När programmet har slutförts kan din ursprungliga aktiva tjänstgöringstid vara så lång som fyra år.

När du tjänar som rekryterare kommer du att utvärderas utseende, integritet, ansvar, uppförande och produktivitet. En utvidgning av tjänsten är i allmänhet reserverad för dem som uppfyller eller överträffar förväntningarna. Om du uppfyller eller överträffar förväntningarna kan du ansöka om att betjäna extra tid, vanligtvis ett år.

Om du redan är anställd och vill bli en rekryterare för flygvapenreserven bör du ha en hög prestanda. Du måste också ha en tillräcklig rangfärdighet i din nuvarande roll. Tillsammans med att uppfylla andra grundläggande krav måste du också gå igenom utbildningsprogrammet för rekryterare för flygvapenreserven.