Wat is een aanmoedigingspremie?
Een stimuleringsvergoeding is een vergoeding die aan een financiële professional wordt betaald als beloning voor goede prestaties. Stimuleringsvergoedingen worden meestal gezien als een vorm van compensatie die wordt aangeboden aan beheerders van fondsen zoals beleggingsfondsen en hedgefondsen, maar andere mensen in de financiële sector kunnen ook dergelijke vergoedingen ontvangen. De vergoeding is gestructureerd in het contract dat door de werkgever wordt aangeboden en wordt beschouwd als onderdeel van het totale beloningspakket van de persoon. Bij het beoordelen van werkaanbiedingen, inspecteren mensen die in de financiële sector werken hun contracten meestal zorgvuldig om te zien of de prikkels en bonussen vergelijkbaar zijn met die van andere bedrijven.
Ook bekend als een prestatievergoeding, is een stimuleringsvergoeding ontworpen om een extra stimulans te geven voor het verstandig beheren van fondsen en het genereren van winst. Vanuit het oogpunt van het moederbedrijf, hoe beter zoiets als een fonds wordt beheerd, hoe meer geld het verdient, omdat het bedrijf een percentage van de inkomsten neemt. Als een fonds goed wordt beheerd en groeit, heeft het moederbedrijf een grotere winstmarge. Bovendien trekt het meer klanten aan, omdat beleggers de voorkeur geven aan fondsen die een stabiel rendement genereren.
Hoewel managers van dingen zoals fondsen vermoedelijk intrinsiek geïnteresseerd zijn om ervoor te zorgen dat het fonds het goed doet, is een stimuleringsvergoeding een extra herinnering dat goed doen voordelen heeft. De stimuleringsvergoeding is meestal prestatiegebonden. Wanneer het fonds het bijzonder goed doet, ontvangt de beheerder meer compensatie. De fondsen voor de vergoeding worden meestal van het fonds zelf genomen, in tegenstelling tot de algemene fondsen die in handen zijn van de moedermaatschappij.
Het aanbieden van stimuleringskosten is niet zonder controverse. Sommige mensen beweren dat de vergoedingen risicovol gedrag aanmoedigen, omdat een fondsbeheerder die op zoek is naar een vergoeding gevaarlijke investeringen kan doen om de waarde van het fonds te verhogen om toegang te krijgen tot de stimuleringsvergoeding. Risicovolle beleggingen zijn echter ook schadelijk voor de fondsbeheerder, omdat als het fonds krimpt en waarde verliest, er geen prestatievergoeding wordt ontvangen. De vergoeding fungeert dus ook als een stimulans om voorzichtig te beleggen.
Stimulansen kunnen ook worden aangeboden wanneer bedrijven in andere delen van de financiële sector bovengemiddelde rendementen behalen. Mensen zoals grondstoffenhandelaren, algemene partners en makelaars kunnen een stimulans krijgen om de fondsen die onder hun hoede staan op verantwoorde wijze te beheren en de groei van het moederbedrijf te bevorderen. Deze vergoedingen staan los van bonussen, hoewel soms een stimuleringsvergoeding kan worden ingebouwd in een bonus, afhankelijk van de voorwaarden van een contract.