Hvad er et incitamentsgebyr?

Et incitamentsgebyr er et gebyr, der udbetales til en finansiel professionel som en belønning for god præstation. Incitamentsgebyrer ses oftest som en form for kompensation, der tilbydes ledere af fonde som gensidige fonde og hedgefonde, men andre mennesker i finanssektoren kan også modtage sådanne gebyrer. Gebyret er struktureret i den kontrakt, der tilbydes af arbejdsgiveren, og betragtes som en del af personens samlede kompensationspakke. Når man gennemgår tilbud om beskæftigelse, inspicerer folk, der arbejder i finanssektoren, normalt deres kontrakter omhyggeligt for at se, om incitamenter og bonusser sammenlignes med dem, der tilbydes af andre virksomheder.

Også kendt som et ydelsesgebyr, et incitamentsgebyr er designet til at give ekstra drivkraft til styring af midler klogt og generere overskud. Fra moderselskabets synspunkt, jo bedre er der noget som en fond administreret, jo flere penge tjener det, fordi virksomheden tager en procentdel af indtjeningen. Hvis en fond administreres godt, og den vokser, moderselskabet har en større fortjenstmargen. Derudover tiltrækker det flere kunder, fordi investorer har en tendens til at foretrække midler, der genererer stabile afkast.

Mens ledere af ting som fonde formodentlig er iboende interesseret i at sikre, at fonden klarer sig godt, er et incitamentsgebyr en ekstra påmindelse om, at det at gøre godt har fordele. Incitamentsgebyret er typisk præstationsbundet. Når fonden klarer sig især godt, får manageren mere kompensation. Midlerne til gebyret er normalt hentet fra selve fonden i modsætning til de generelle midler, som moderselskabet har.

Praksisen med at tilbyde incitamentsgebyrer er ikke uden kontrovers. Nogle mennesker hævder, at gebyrerne tilskynder til risikabel opførsel, fordi en fondsforvalter, der er ivrig mod et gebyr, kan foretage farlige investeringer for at skubbe værdien af ​​fonden op for at få adgang til incitamentsgebyret. Dog risikable investeringer ogsåSkades fondschef, fordi hvis fonden krymper og mister værdi, modtages der ikke noget præstationsgebyr. Således fungerer gebyret også som et incitament til at investere forsigtigt.

Incitamenter kan også tilbydes, når virksomheder inden for andre områder af finanssektoren får overfor gennemsnittet afkast. Mennesker som råvarehandlere, generelle partnere og mæglere kan tilbydes et incitamentsgebyr til håndtering af midlerne i deres pleje på ansvar og fremme af moderselskabets vækst. Disse gebyrer er adskilt fra bonusser, skønt nogle gange et incitamentsgebyr kan indbygges i en bonus, afhængigt af betingelserne i en kontrakt.