Wat is Disposition Attribution?

Dispositie-toeschrijving is de neiging om te suggereren dat gedrag het resultaat is van aangeboren persoonlijkheidskenmerken. Als iemand bijvoorbeeld in de rij staat bij de films en een andere persoon snijdt, kan het slachtoffer ervan uitgaan dat de snijder onnadenkend of onbeleefd is en dat deze interne eigenschappen hebben geleid tot de beslissing om over de streep te springen. Het tegenovergestelde is situationele attributie, waarbij mensen besluiten dat gedrag is gebaseerd op situationele factoren. In het voorbeeld van de filmlijn kan het slachtoffer opmerken dat de snijder door iemand anders is gestoten en niet van plan was in de lijn te duwen.

Inzicht in attributie is een belangrijk onderdeel van de sociale psychologie, de studie van menselijk gedrag in sociale en groepscontexten. Complexe factoren spelen een rol bij hoe mensen besluiten hun eigen gedrag toe te schrijven, evenals het gedrag van mensen om hen heen. Als iemand een andere partij beoordeelt na het plegen van een actie, kunnen overwegingen zoals ras, geslacht en etniciteit bepalen hoe de waarnemer besluit de actie uit te leggen.

Situationeel en dispositioneel spelen een rol bij de fundamentele attributiefout, een bekend fenomeen in de sociale psychologie. Mensen hebben de neiging om aangeboren eigenschappen de schuld te geven voor het falen van anderen, wat blijk geeft van dispositionele attributies: "Hij kan geen baan krijgen omdat ze lui is" of "Ze is te gemeen om een ​​goede leraar te zijn." Omgekeerd, wanneer gevraagd wordt om hun eigen uitleg te geven gedrag, beweren ze dat het de situatie was: "Ik kan geen baan vinden omdat de markt krap is"; "Ik had moeite om die klas les te geven omdat de studenten storend waren."

Het fenomeen van dispositionele attributie kan een rol spelen in tal van sociale attitudes. In debatten over welzijnsprogramma's kunnen sommige mensen bijvoorbeeld dispositionele attributies gebruiken en beweren dat ontvangers van overheidsvoordelen lui of frauduleus zijn en niet echt hulp nodig hebben. Voorstanders van dergelijke programma's zouden kunnen beweren dat situationele factoren zoals verschillen in werkgelegenheid de oorzaak zijn van sociale ongelijkheid.

In elke situatie waarin individuen met elkaar omgaan en zich bezighouden met activiteiten, maken ze een reeks snelle oordelen over elkaar, en attributies behoren tot deze oordelen. Naast de fundamentele attributiefout kan er een neiging zijn om te suggereren dat positief persoonlijk gedrag het resultaat is van aangeboren goede eigenschappen, terwijl persoonlijke mislukkingen duidelijk het gevolg zijn van situaties. Omgekeerd kan het, wanneer andere mensen het goed doen, worden toegeschreven aan de situatie, terwijl tekortkomingen worden beschouwd als het gevolg van negatieve karaktereigenschappen. De neiging om meer situationele of dispositionele attributies te benadrukken, afhankelijk van wie erbij betrokken is en wat ze doen, kan vertekeningen onthullen, waarvan sommige eerder geïnternaliseerd zijn dan openlijk.