Wat is HIPAA-openbaarmaking?

Een openbaarmaking van de Health Portability and Accountability Act (HIPAA) is de wettelijk toegestane uitwisseling van individuele fysieke of gezondheidsinformatie door zorginstellingen. HIPAA is een federale wet van de Verenigde Staten die in 1996 werd aangenomen om ervoor te zorgen dat het Department of Health and Human Services (HHS) richtlijnen heeft opgesteld om individuele medische dossiers te beschermen. De richtlijnen staan ​​bekend als de HIPAA-privacyregel, die vraagt ​​om vertrouwelijkheid van gezondheidsinformatie met bepaalde wettelijke toelichtingen voor openbaarmaking.

Het United States Office of Civil Rights houdt toezicht op de HIPAA-privacyregel om ervoor te zorgen dat zorginstellingen, bekend als gedekte entiteiten, alleen individuele medische informatie delen in federaal geautoriseerde instanties. De meest elementaire HIPAA-openbaarmaking is individueel, waarin een arts de medische informatie van een patiënt met de betreffende persoon kan delen. Individuele openbaarmaking stelt een patiënt ook in staat om vrijwillig afstand te doen van zijn of haar privacyrechten en de arts in staat te stellen gezondheidsinformatie te delen met de familie of vrienden van de patiënt, zoals het bijwerken van de toestand van de patiënt of het toestaan ​​van het afhalen van recepten.

HIPAA-openbaarmaking is toegestaan ​​voor behandelingsdoeleinden. Een arts kan de gezondheidsinformatie van een patiënt delen met een andere specialist die de patiënt zal behandelen. Gezondheidsinformatie kan ook juridisch worden gedeeld om betalingsredenen, zoals het in rekening brengen van de verzekeringsmaatschappij van een patiënt.

Medische informatie kan worden gerapporteerd als het een bedreiging voor het publiek is. HIPAA-openbaarmaking is toegestaan ​​als een patiënt een besmettelijke ziekte of virus heeft en moet worden gemeld of in quarantaine wordt geplaatst. De federale overheid van de Verenigde Staten vereist ook dat medische dossiers worden gedeeld in geval van vermoedelijk bioterrorisme.

Op grond van de Wet op de veiligheid en gezondheid op het werk (OSHA) is een werkgever wettelijk verplicht om de administratie voor veiligheid en gezondheid op de hoogte te brengen van eventuele letsels van werknemers op de werkplek. De werkgever mag relevante gezondheidsinformatie over de werknemer delen met de administratie. Als de werkgever de informatie niet meldt, heeft hij of zij te maken met financiële en juridische gevolgen.

HIPAA-openbaarmaking is vereist als dit van belang is voor een strafrechtelijk onderzoek of een rechtszaak. Het kan door onderzoekers worden gebruikt om de doodsoorzaak te bepalen of om een ​​verdachte, slachtoffer of getuige te vinden. Vertrouwelijke medische informatie kan ook worden gedeeld als een rechter het bevel geeft om als bewijs te verschijnen.

Gezondheidsinstellingen kunnen medische gegevens van kinderen bekendmaken als verwaarlozing of misbruik wordt vermoed. In dat geval hoeven artsen de ouders of voogden van de kinderen niet te informeren. Ze zijn bevoegd om alle informatie met betrekking tot kinderbedreiging over te dragen aan de lokale of federale overheid. Volgens de HIPAA-privacywet mogen gezondheidswerkers ook professionele oordeelsvorming gebruiken om te bepalen of openbaarmaking van de HIPAA nodig is, zelfs als dit niet duidelijk in de wet is vastgelegd.