Wat is HIPAA -openbaarmaking?
Een openbaarmaking van de Portable Actability and Accountability Act (HIPAA) is de wettelijk geautoriseerde delen van individuele lichamelijke of gezondheidsinformatie door zorginstellingen. HIPAA is een federale wet van de Verenigde Staten die in 1996 is aangenomen om ervoor te zorgen dat het ministerie van Volksgezondheid en Human Services (HHS) richtlijnen heeft opgezet om individuele medische dossiers te beschermen. De richtlijnen staan bekend als de HIPAA -privacyregel, die vraagt om vertrouwelijkheid van gezondheidsinformatie met bepaalde juridische vergoedingen voor openbaarmakingen.
Het United States Office of Civil Rights houdt toezicht op de HIPAA -privacyregel om ervoor te zorgen dat gezondheidszorgfaciliteiten, bekend als gedekte entiteiten, alleen individuele medische informatie delen in federaal gemachtigde gevallen. De meest elementaire openbaarmaking van HIPAA is individueel, waarbij een arts de medische informatie van een patiënt met de specifieke persoon kan delen. Individuele openbaarmaking stelt een patiënt ook in staat om vrijwillig af te zien van zijn of haar privacyrechten en de arts toe te staan hem te delenALTH -informatie met de familie of vrienden van de patiënt, zoals het bijwerken van hen op de toestand van de patiënt of het toestaan dat ze recepten ophalen.
HIPAA -openbaarmaking is toegestaan voor behandelingsdoeleinden. Een arts kan de gezondheidsinformatie van een patiënt delen met een andere specialist die de patiënt zal behandelen. Gezondheidsinformatie kan ook wettelijk worden gedeeld om betalingsredenen, zoals het factureren van de verzekeringsmaatschappij van een patiënt.
Medische informatie kan worden gemeld als het een bedreiging voor het publiek is. HIPAA -openbaarmaking is toegestaan als een patiënt een besmettelijke ziekte of virus heeft en moet worden gemeld of in quarantaine geplaatst. De Verenigde Staten verklaarden dat de federale overheid ook vereist dat medische dossiers worden gedeeld in het geval van vermoedelijk bioterrorisme.
Onder de Occupational Safety and Health Act (OSHA) is een werkgever wettelijk verplicht om de Occupational Safety and Health Administration van een EM te informerenPloyee -verwondingen die op de werkplek plaatsvinden. De werkgever mag alle relevante gezondheidsinformatie voor werknemers delen met de administratie. Als de werkgever de informatie niet meldt, wordt hij of zij geconfronteerd met financiële en juridische gevolgen.
HIPAA -openbaarmaking is vereist als het belangrijk is voor een strafrechtelijk onderzoek of juridische zaak. Het kan door onderzoekers worden gebruikt om de doodsoorzaak te bepalen of om een verdachte, slachtoffer of getuige te vinden. Vertrouwelijke medische informatie kan ook worden gedeeld als ze door een rechter worden besteld om als bewijs te verschijnen.
Gezondheidszorgfaciliteiten kunnen de medische dossiers van kinderen bekendmaken als verwaarlozing of misbruik wordt vermoed. In dat geval hoeven artsen de ouders of voogden van de kinderen niet te informeren. Ze zijn bevoegd om alle informatie over het bedreiging van kinderen over te dragen aan de lokale of federale overheid. Volgens de HIPAA Privacy Act mogen gezondheidswerkers ook een professioneel oordeel gebruiken om te bepalen of HIPAA -openbaarmaking noodzakelijk is, zelfs als dat zo isniet duidelijk uiteengezet in de wet.