Qu'est-ce que la divulgation HIPAA?
Une divulgation de la loi sur l'assurance maladie et la responsabilité (HIPAA) est le partage légalement autorisé des informations physiques ou de santé individuelles par des établissements de santé.HIPAA est une loi fédérale américaine qui a été adoptée en 1996 pour garantir que le ministère de la Santé et des Services sociaux (HHS) a établi des directives pour protéger les dossiers médicaux individuels.Les lignes directrices sont connues sous le nom de règle de confidentialité HIPAA, qui appelle à la confidentialité des informations sur la santé avec certaines indemnités juridiques pour les divulgations.
Le Bureau des droits civils des États-Unis supervise la règle de confidentialité de la HIPAA pour s'assurer que les établissements de soins de santé, appelés entités couvertes, sont des entités couvertes,Partagez uniquement des informations médicales individuelles dans les instances autorisées par le gouvernement fédéral.La divulgation de HIPAA la plus élémentaire est individuelle, dans laquelle un médecin peut partager les informations médicales d'un patient avec l'individu particulier.La divulgation individuelle permet également à un patient de renoncer volontairement à ses droits à la vie privée et de permettre au médecin de partager des informations sur la santé avec la famille ou les amis du patient, tels que les mettre à jour à l'état du patient ou leur permettre de récupérer des ordonnances.
La divulgation HIPAA est autorisée à des fins de traitement.Un médecin peut partager les informations de santé d'un patient avec un autre spécialiste qui traitera le patient.Les informations sur la santé peuvent également être légalement partagées pour des raisons de paiement, telles que la facturation d'une compagnie d'assurance patiente.
Les informations médicales peuvent être signalées s'il s'agit d'une menace pour le public.La divulgation de la HIPAA est autorisée si un patient a une maladie ou un virus contagieux et doit être signalé ou mis en quarantaine.Les États-Unis ont déclaré que le gouvernement fédéral exige également que les dossiers médicaux soient partagés en cas de bioterrorisme présumé.
En vertu de la loi sur la sécurité et la santé au travail (OSHA), un employeur est légalement obligé d'informer la sécurité et la santé du travail de toute blessure aux employés qui se produisent sur le lieu de travail.L'employeur est autorisé à partager toute information de santé pertinente des employés avec l'administration.Si l'employeur ne signale pas les informations, il ou elle fait face à des conséquences financières et juridiques.
La divulgation HIPAA est requise si elle est importante pour une enquête criminelle ou une affaire juridique.Il peut être utilisé par les enquêteurs pour déterminer la cause du décès ou pour localiser un suspect, une victime ou un témoin.Des informations médicales confidentielles peuvent également être partagées si un juge a ordonné par un juge comme preuve.
Les établissements de santé peuvent divulguer les dossiers médicaux des enfants si une négligence ou une abus est suspecté.Dans ce cas, les médecins n’ont pas à informer les parents ou les tuteurs des enfants.Ils sont autorisés à remettre toute information impliquant la mise en danger des enfants au gouvernement local ou fédéral.En vertu de la loi HIPAA sur la vie privée, les agents de santé sont également autorisés à utiliser un jugement professionnel pour déterminer si la divulgation de la HIPAA est nécessaire, même si elle n'est pas clairement décrite dans la loi.