Was ist HIPAA-Offenlegung?
Eine Offenlegung gemäß HIPAA (Health Insurance Portability and Accountability Act) ist die gesetzlich genehmigte Weitergabe individueller physischer oder gesundheitlicher Informationen durch Gesundheitseinrichtungen. HIPAA ist ein US-Bundesgesetz, das 1996 verabschiedet wurde, um sicherzustellen, dass das Ministerium für Gesundheit und menschliche Dienste (HHS) Richtlinien zum Schutz individueller Krankenakten festlegt. Die Richtlinien werden als HIPAA-Datenschutzregel bezeichnet, die die Vertraulichkeit von Gesundheitsinformationen mit bestimmten gesetzlichen Zulassungen für Offenlegungen fordert.
Das United States Office of Civil Rights überwacht die HIPAA-Datenschutzbestimmungen, um sicherzustellen, dass Gesundheitseinrichtungen, die als abgedeckte Einrichtungen bezeichnet werden, nur einzelne medizinische Informationen in von der Bundesregierung autorisierten Fällen weitergeben. Die grundlegendste Offenlegung von HIPAA ist eine Einzelperson, bei der ein Arzt die medizinischen Informationen eines Patienten mit der bestimmten Person teilen kann. Die individuelle Offenlegung ermöglicht es einem Patienten auch, freiwillig auf seine oder ihre Datenschutzrechte zu verzichten und dem Arzt die Möglichkeit zu geben, Gesundheitsinformationen mit der Familie oder Freunden des Patienten zu teilen, z.
Die Offenlegung von HIPAA zu Behandlungszwecken ist zulässig. Ein Arzt kann die Gesundheitsinformationen eines Patienten an einen anderen Spezialisten weitergeben, der den Patienten behandelt. Gesundheitsinformationen können auch aus Zahlungsgründen legal weitergegeben werden, z. B. zur Abrechnung mit der Versicherungsgesellschaft eines Patienten.
Medizinische Informationen können gemeldet werden, wenn sie eine Bedrohung für die Öffentlichkeit darstellen. Die Offenlegung von HIPAA ist zulässig, wenn ein Patient eine ansteckende Krankheit oder ein Virus hat und gemeldet oder unter Quarantäne gestellt werden muss. Die Bundesregierung der Vereinigten Staaten verlangt auch die Weitergabe von Krankenakten bei Verdacht auf Bioterrorismus.
Nach dem Arbeitsschutzgesetz (OSHA) ist ein Arbeitgeber gesetzlich verpflichtet, die Arbeitsschutzbehörde über alle Verletzungen von Arbeitnehmern am Arbeitsplatz zu informieren. Dem Arbeitgeber ist es gestattet, relevante Gesundheitsinformationen des Arbeitnehmers an die Verwaltung weiterzugeben. Wenn der Arbeitgeber die Informationen nicht meldet, hat er finanzielle und rechtliche Konsequenzen.
Die Offenlegung von HIPAA ist erforderlich, wenn dies für eine strafrechtliche Untersuchung oder einen Rechtsstreit von Bedeutung ist. Es kann von Ermittlern verwendet werden, um die Todesursache zu bestimmen oder einen Verdächtigen, ein Opfer oder einen Zeugen zu lokalisieren. Vertrauliche medizinische Informationen können auch weitergegeben werden, wenn ein Richter sie als Beweismittel anordnet.
Einrichtungen des Gesundheitswesens können Krankenakten von Kindern offenlegen, wenn der Verdacht auf Vernachlässigung oder Missbrauch besteht. In diesem Fall müssen die Ärzte die Eltern oder Erziehungsberechtigten der Kinder nicht informieren. Sie sind befugt, Informationen, die mit einer Gefährdung von Kindern verbunden sind, an die lokale oder Bundesregierung weiterzuleiten. Nach dem HIPAA-Datenschutzgesetz können Beschäftigte im Gesundheitswesen auch dann professionell beurteilen, ob eine Offenlegung des HIPAA erforderlich ist, auch wenn dies im Gesetz nicht klar geregelt ist.