Wat is crisisonderhandeling?

Crisisonderhandeling is een specialiteit van wetshandhaving die zich richt op het veilig onschadelijk maken van gevaarlijke en levensbedreigende situaties. Het doel van de meeste crisisonderhandelingsteams is om met succes een situatie aan te pakken zonder dat er geen enkele letsel is. Grote nationale wetshandhavingsinstanties hebben vaak specialisten op het gebied van crisisonderhandelingen, net als regionale politieagentschappen en stedelijke politie. Wanneer een crisissituatie opkomt in een landelijk gebied dat geen eigen team heeft, kan een team vanuit een andere regio reizen om hulp te bieden. Na enkele jaren op het werk kunnen ze een crisisonderhandelingstraining aanvragen en worden ze naar een speciale academie gestuurd om te leren onderhandelen in crisissituaties. Training omvat discussies over een breed scala aan onderwerpen, variërend van de psychologie van dergelijke situaties tot het protocol dat wordt gebruikt door teams die in crisissituaties ingaan als onderhandelaars dat voelenDe situatie kan niet veilig worden onschadelijk.

Mensen die op dit gebied werken, werken vaak in teams en leggen nauwe verbindingen met teamleden. Ze kunnen onmiddellijk reageren wanneer een situatie wordt gemeld, of ze kunnen worden opgeroepen in een situatie waarin wetshandhavers beseffen dat crisisonderhandelingen nodig zijn. Zodra ze aankomen, nemen de crisisonderhandelaars meestal de controle over de scène, werken ze in een geïsoleerd gebied om stress te verminderen en ervoor te zorgen dat ze beslissen welke acties moeten worden ondernomen en wanneer ze de situatie kunnen beheersen.

Gijzelaars die situaties nemen zijn misschien wel de beroemdste soorten situaties die worden behandeld door crisisonderhandelingsteams. Dergelijke teams behandelen echter ook mensen die zelfmoord bedreigen en personen die zichzelf hebben gebarricadeerd, met of zonder andere mensen. Crisisonderhandelaars werken samen met iedereen, van terroristen die inzittenden van een vliegtuiggijdeling houden om T van streek te makenEENS die zelfmoord willen plegen.

Werken door noodsituaties vereist een unieke benadering van elke situatie en het vermogen om situaties snel te evalueren. Crisisonderhandelaars weten hoe ze snel moeten reageren op opkomende bedreigingen en veranderingen ter plaatse, en ze hebben een verscheidenheid aan tactieken die ze kunnen gebruiken om met mensen te onderhandelen. Elke academie traint zijn crisisonderhandelaars iets anders, afhankelijk van het beleid van het bureau dat de academie runt.

Crisisonderhandelaars moeten te goeder trouw kunnen onderhandelen. Ze doen geen beloften die ze niet kunnen nakomen, en ze zijn voorzichtig om aandachtig te blijven op de behoeften van de mensen met wie ze werken. Dit is een reden waarom ze liever worden geïsoleerd van omstanders, familieleden en andere wetshandhavingsfunctionarissen zodat ze zich kunnen concentreren op de situatie in de hand.