Hva er et reservasjonslønn?

En reservasjonslønn er den laveste lønnen som noen vil godta for en jobb. Fastsettelsen av reservasjonslønn avhenger av den enkelte og den gitte jobben, og den kan utgjøre en viktig komponent i jobbsøket. Mange setter seg ned for å bestemme den laveste lønnen de kan ta når de begynner å lete etter en jobb, slik at de kan bruke dette når de vurderer jobbmuligheter og jobbtilbud.

Et stort antall faktorer kan påvirke reservasjonslønnen. Man kan inkludere jobbenes art. Folk er ofte villige til å akseptere mindre for å jobbe i jobber de liker, fordi fordelene ved jobben blir sett på som en akseptabel avveining for lavere lønn. På den annen side kan det hende at folk vil ha mer for uønskede jobber. Uønskeligheten kan bestemmes av fare, arbeidets art, potensial for kjedsomhet og andre faktorer. Noen kan for eksempel godta en lav lønn for en kontorist i en bokhandel for å ha tilgang til ting som en ansattrabatt for bøker, men vil ikke vurdere den samme lønnen for å jobbe i en butikk som selger ark, fordi jobben er mindre ønskelig eller kommer med færre fordeler.

For personer som er arbeidsledige og som ser etter arbeid, kan reservasjonslønnen variere. Så lenge folk mottar dagpenger, er det ikke noe insentiv til å ta en jobb som gir mindre erstatning enn ytelsene. Når først disse fordelene er gått ut, hvis noen ikke har mye sparing, kan presset for å finne noe arbeid i det hele tatt være slik at arbeidssøkeren vil akseptere en lavere lønn i stedet for ikke å ha en jobb.

Folk kan også vurdere avveininger som livsstilsendringer som må følge en jobb. For eksempel kan en foreldre som ønsker å være hjemme med barn ha en høyere reservasjonslønn fordi fordelene ved å være hjemme kan bli sett på som høye, spesielt hvis den andre forelderen kan gi nok arbeid til å forsørge husholdningen. I dette tilfellet kan noen bare godta en jobb som er både interessant og høyt betalt.

Et beslektet begrep er reservasjonspris. Reservasjonsprisen er den høyeste prisen som en forbruker er villig til å betale for en vare eller tjeneste. Som reservasjonslønnen, kan reservasjonsprisene variere avhengig av en rekke situasjonsfaktorer. Folk er vanligvis villige til å betale mer for sjeldne varer, for eksempel, eller for varer som oppfattes som av høy kvalitet.