예약 임금이란 무엇입니까?

예약 임금은 누군가가 직업을 받아 들일 최저 임금입니다. 예약 임금의 결정은 개인과 주어진 직업에 달려 있으며, 구직의 중요한 구성 요소를 구성 할 수 있습니다. 많은 사람들이 구직을 시작할 때받을 수있는 최저 임금을 결정하기 위해 앉아서 기회와 구인을 평가할 때 사용할 수 있습니다.

예약 임금에 영향을 줄 수있는 요소는 많습니다. 직업의 본질을 포함 할 수 있습니다. 사람들은 종종 직업의 혜택이 저임금에 대한 수용 가능한 상충으로 간주되기 때문에 자신이 좋아하는 직업에서 일을 적게 받아들이 려합니다. 반면에 사람들은 바람직하지 않은 직업에 대해 더 많은 것을 원할 수 있습니다. 바람직하지 않은 가능성은 위험, 작업의 성격, 권태 가능성 및 기타 요인에 의해 결정될 수 있습니다. 예를 들어, 누군가는 서점에서 직원에게 저임금을 지불하여 서적에 대한 직원 할인과 같은 것에 접근 할 수 있지만, 시트를 판매하는 소매점에서 일할 때와 같은 임금은 고려하지 않을 수 있습니다. 더 적은 혜택이 제공됩니다.

실직 상태이고 구직을 원하는 사람들의 경우 예약 임금이 다를 수 있습니다. 사람들이 실업 수당을받는 한, 수당보다 적은 보상을 제공하는 직종에 대한 인센티브는 없습니다. 그러나 그러한 혜택이 소진되면, 누군가 저축이 많지 않으면, 구직자가 일자리를 갖지 않고 대신 낮은 임금을받을 수 있도록 일자리를 찾아야하는 압력이 생길 수 있습니다.

사람들은 직업과 함께 생활해야하는 생활 습관 변화와 같은 장단점을 고려할 수도 있습니다. 예를 들어, 자녀와 함께 집에 머물고 자하는 부모는 특히 다른 부모가 가구를 부양 할 수있는 충분한 일을 제공 할 수있는 경우 집에 머무르면 혜택이 높을 수 있기 때문에 예약 임금이 더 높을 수 있습니다. 이 경우 누군가는 흥미롭고 많은 임금을받는 일만 받아 들일 수 있습니다.

관련 용어는 예약 가격입니다. 예약 가격은 소비자가 상품 또는 서비스에 대해 지불하고자하는 최고 가격입니다. 예약 임금과 마찬가지로 예약 가격은 여러 상황 요인에 따라 달라질 수 있습니다. 사람들은 일반적으로 희귀 품목, 예를 들어 고품질로 인식되는 품목에 대해 더 많은 비용을 기꺼이 지불합니다.