고용 에이전시 란 무엇입니까?

많은 사람들은 구직과 경력을 시작하는 것 사이에 눈에 띄는 차이가있을 수 있음을 알게됩니다. 과제는 생존을위한 직업을 받아 들일 때와 고유의 기술과 훈련을 바탕으로 숙련 된 직책을 맡을시기를 아는 것입니다. 이곳은 고용 기관이 활동하는 곳입니다. 이들은 회사의 요구를 근로자의 기술과 관심사와 일치시키는 목표를 가지고 근로자와 고용주 간의 중개자 역할을합니다. 지역 또는 국가 노동부에서 개인 소유 또는 후원 할 수 있습니다.

공공 고용 기관은 또한 현지 공장 신청자를위한 정보 센터 역할을합니다. 주요 회사는 종종 새로운 채용 또는 인력 확장을 위해 신청서를 제공합니다. 많은 정부 기관, 특히 지방 정부가 후원하는 기관에는 회사의 인사 부서와 달리 수천 명의 신청서를 처리 할 수있는 충분한 인력이 있습니다. 실직자들은 수많은 신청서를 작성하기 위해 이들 기관에 연락 할 것을 강력히 권장합니다.

고용 기관은 또한 고용 가능한 숙련, 준 숙련 및 비 숙련 근로자의 데이터베이스를 유지 관리합니다. 잠재적 고용주가 대행사에 특정 채용 공고를 게시 할 때마다 일치하는 기술을 가진 등록 된 모든 지원자는이 공 개를 알리는 전화 또는 우편 카드를받을 수 있습니다. 교직원은 미니 인터뷰를하거나 관심있는 지원자에게 직위에 대한 자세한 내용을 제공 할 수 있습니다. 때때로 유일한 메시지는 주소와 연락처 정보가 될 것이며, 잠재적 고용주와 직접 인터뷰를 준비하는 것은 신청자에게 달려 있습니다.

민간 고용 기관은 동일한 서비스를 많이 수행하지만 과로 나 인력이 부족할 가능성은 적습니다. 지원자는 시장성있는 모든 기술과 고용 경험을 다루는 자세한 정보 시트를 작성합니다. 또한 지원자는 이력서 작성, 인터뷰 기술 및 프레젠테이션에 대한 교육을받을 수도 있습니다. 지원자의 가장 강력한 기술을 결정하기 위해 적절한 적성 검사가있을 수도 있습니다.

민간 고용 기관은 현지 고용주와 관계를 맺어 신청자가 1 차 심사를 쉽게 통과 할 수 있습니다. 또한 임시 직업 서비스를 제공하여보다 수익성이 높거나 만족스러운 것을 이용할 수있을 때까지 근로자가 생존 돈을 벌 수 있도록합니다. 임시 작업 할당에는 공장 설정 또는 데이터 입력 또는 제출과 같은 엔트리 레벨 사무 작업에서 정신 노동이 포함될 수 있습니다. 이러한 서비스가 유용 할 수있는 것처럼, 개인 고용 기관은 귀하의 이름이 데이터베이스에 표시되는 특권에 대해 수수료를 청구 할 수 있습니다. 그러한 기관과 계약을 체결하기 전에 질문을 지불합니다. 경험이 거의 없거나 전혀없는 고임금 일자리에 대한 놀라운 약속에 빠지지 마십시오.