고용 기관이란 무엇입니까?

많은 사람들이 직업을 찾는 것과 직업을 시작하는 것 사이에 눈에 띄는 차이가있을 수 있음을 알게됩니다. 도전은 생존을위한 직업을 언제 받아 들일지, 그리고 고유 한 기술과 훈련에 따라 숙련 된 위치를 유지 해야하는지 아는 것입니다. 이곳에서 고용 기관이 작용하는 곳입니다. 그들은 근로자와 고용주 사이의 중개자 역할을하며, 회사의 요구를 근로자의 기술과 관심사와 일치시키기위한 명시된 목표. 이들은 지역 또는 국가 노동부가 개인 소유 또는 후원 할 수 있습니다.

공공 고용 기관은 또한 지역 공장 신청자를위한 공모로 행동합니다. 주요 회사는 종종 새로운 고용 또는 기타 인력 확장을 준비하기 위해 신청서를 제공합니다. 많은 기관, 특히 지방 정부가 후원하는 기관은 회사 자체의 인적 자원 부서와 달리 수천 개의 응용 프로그램을 처리하기에 충분한 직원이 있습니다. 실업자 근로자는이 Agen에게 연락하는 것이 좋습니다수많은 응용 프로그램을 작성하기 위해 CIE.

고용 대행사는 또한 숙련, 반 숙련 및 미숙련 근로자의 데이터베이스를 고용 할 수 있습니다. 잠재적 인 고용주가 대행사에 특정 직무를 게시 할 때마다, 일치하는 기술을 가진 등록 된 모든 지원자는 전화 통화 또는 우편 인 카드를받을 수 있습니다. 직원들은 미니 인터뷰를 수행하거나 관심있는 지원자에게 그 직책에 대한 자세한 내용을 줄 수 있습니다. 때때로 유일한 메시지는 주소 및 연락처 정보이며, 잠재적 고용주와 직접 인터뷰를 준비하는 것은 신청자에게 달려 있습니다.

민간 고용 기관은 동일한 서비스를 많이 수행하지만 과로하고 성직자가 적을 가능성이 적습니다. 신청자는 모든 시장 기술과 고용 경험을 다루는 자세한 정보 시트를 작성합니다. Addi에서신청자들은 또한 이력서 작성, 인터뷰 기술 및 프레젠테이션에 대한 교육을받을 수도 있습니다. 신청자의 가장 강력한 기술을 결정하기 위해 적성 테스트가있을 수도 있습니다.

민간 고용 기관은 또한 지역 고용주와 관계를 맺어 신청자가 첫 번째 상영을보다 쉽게 ​​진행할 수 있습니다. 또한 임시 직업 서비스를 제공 할 수도있어 근로자가 더 유리하거나 만족스러운 것이 가능할 때까지 근로자가 생존 자금을 벌 수 있습니다. 임시 직무 과제는 공장 환경에서의 노동력을 포함하거나 데이터 입력 또는 제출과 같은 엔트리 레벨 사무 작업을 포함 할 수 있습니다. 이러한 서비스만큼 유용한 경우 민간 고용 기관은 귀하의 이름을 데이터베이스에 나열하는 특권에 대해 요금을 청구 할 수 있습니다. 그러한 대행사와 계약을 체결하기 전에 질문을해야합니다. 경험이 거의 없거나 전혀없는 고임금 일자리에 대한 놀라운 약속에 빠지지 마십시오.