Qu'est-ce qu'un salaire de réservation?
Un salaire de réservation est le salaire le plus bas qu'une personne acceptera pour un emploi. La détermination du salaire de réservation dépend de l'individu et de l'emploi, et peut constituer un élément important de la recherche d'emploi. De nombreuses personnes s'assoient pour déterminer le salaire le plus bas qu'elles peuvent percevoir lorsqu'elles commencent à chercher un emploi, afin de pouvoir l'utiliser pour évaluer les opportunités et les offres d'emploi.
Un très grand nombre de facteurs peuvent influencer le salaire de réservation. On peut inclure la nature du travail. Les gens sont souvent disposés à accepter moins de travailler dans des emplois qui leur plaisent, car les avantages de cet emploi sont considérés comme un compromis acceptable pour les salaires les plus bas. D'autre part, les gens peuvent vouloir plus pour des emplois indésirables. Le caractère indésirable peut être déterminé par le danger, la nature du travail, le risque d’ennui et d’autres facteurs. Par exemple, une personne pourrait accepter un salaire peu élevé comme commis dans une librairie pour avoir accès à des avantages tels que des réductions sur les livres pour les employés, mais ne considérerait pas le même salaire pour un travail dans un magasin de vente au détail qui vend des feuilles, car le travail est moins souhaitable. ou vient avec moins d'avantages.
Pour les personnes au chômage et à la recherche d'un travail, le salaire de réservation peut varier. Tant que les personnes touchent des allocations de chômage, rien ne les incite à accepter un travail moins rémunérateur que les allocations. Une fois que ces avantages sont épuisés, cependant, si quelqu'un ne dispose pas de beaucoup d'économies, la pression de trouver du travail peut être telle que le demandeur d'emploi acceptera un salaire inférieur au lieu de ne pas avoir d'emploi.
Les gens peuvent également envisager des compromis, tels que des changements de style de vie qui doivent accompagner un travail. Par exemple, un parent qui souhaite rester à la maison avec ses enfants peut percevoir un salaire de réservation plus élevé car les avantages de rester à la maison peuvent être considérés comme élevés, notamment si l'autre parent peut fournir suffisamment de travail pour subvenir aux besoins du ménage. Dans ce cas, il se peut que quelqu'un n'accepte qu'un travail à la fois intéressant et rémunérateur.
Un terme apparenté est le prix de réservation. Le prix de réservation est le prix le plus élevé qu'un consommateur est disposé à payer pour un bien ou un service. Comme le salaire de réservation, les prix de réservation peuvent varier en fonction de nombreux facteurs liés à la situation. Les gens sont généralement disposés à payer davantage pour des objets rares, par exemple, ou pour des objets perçus comme étant de grande qualité.