Hva er medieforhold?

Begrepet "medieforhold" refererer til en virksomhet eller organisasjons forhold til profesjonelle journalister eller medier. I likhet med PR, jobber denne avdelingen med å bygge en rapport med disse arenaene for å kommunisere organisasjonens mål, ideer, intensjoner og nyheter. Begrepet "PR, anses ofte som et synonym for medieforhold, men det er det ikke, siden PR er en mer generell avdeling.

PR er annerledes ved at informasjonen ikke bare blir utgitt eller tilgjengelig for journalister, men allmennheten generelt. Noen selskaper velger å fokusere på denne bredere PR -tilnærmingen i stedet for å prøve å bygge et forhold til media spesifikt. Dette er en beslutning helt opp til selskapet eller organisasjonen.

En virksomhet eller selskap kan ha bare en person som jobber med media, eller de kan ansette hjelp utenfra fra et av de mange firmaene som eksisterer. Folk som jobber i feltet kan jobbe for et konsulentG -firmaet, som en del av et selskap, eller som frilans eller uavhengig entreprenør. Medieforholdsselskaper ansetter mange dyktige individer.

Det første trinnet mot å bygge effektive medieforhold er å bygge en plan. Denne planen skisserer elementene som trengs for å bygge et forhold til lokale, regionale og nasjonale nyhetssteder. Den spesifiserer også hvordan dette vil bli gjort, bildet organisasjonen har til hensikt å skildre, og andre bemerkelsesverdige hendelser som kan binde seg inn i selskapets mål.

Medieforhold kan innebære skriving og distribusjon av pressemeldinger. Mennesker som jobber på dette feltet må håndtere medlemmer av lokale medieorganisasjoner og holde pressekonferanser. En avdeling kan samarbeide tett med en reklameavdeling eller et byrå for å maksimere det potensielle utfallet av en utgivelse, eller for å finne riktig målgruppe for et selskaps pressemeldinger.

et selskaps mediepolitikk er GEneralt avgjort av de mest seniormedlemmer i en organisasjon så vel som medieforholdsteamet. Politikken påvirker ikke bare de som er øverst i bedriftens næringskjede. Det kan kreve at ansatte eller medlemmer av en gruppe snakker med ledelsen før de snakker med pressemedlemmer om selskapets spørsmål eller arrangementer.

ANDRE SPRÅK