Hvordan blir jeg en områdekontosjef?
En områdekontosjef er ansvarlig for å administrere et firmas forhold til bestemte kunder innenfor et utpekt territorium. I tillegg leder kontosjefer normalt kontoadministratorer som håndterer kundens daglige behov. Noen som ønsker å bli en områdekontosjef, må vanligvis ha uteksaminert seg fra college og ha solid bedriftsopplæring. Siden kontosjefjobber finnes i mange forskjellige sektorer i økonomien, krever de fleste firmaer kontosjefer å ha noen tidligere bransjerelaterte erfaring.
Etter endt utdanning fra videregående skole, må noen som ønsker å bli en områdekontosjef melde seg på college og fullføre en grad i forretningsadministrasjon, ledelse eller et lignende emne. Noen som håper å administrere kontoer innen et bestemt felt, kan være nødt til å fullføre en grad i et tema som spesifikt forholder seg til den bransjen. En ingeniørutdannet kan være i stand til å få arbeid som områdekontosjef for et ingeniørfirma, selv om noen firmaerkan også kreve at søkere har fullført en doktorgrad.
Mange selskaper foretrekker å fremme eksisterende ansatte til ledelsesroller, i så fall kan noen som ønsker å bli en områdekontosjef, måtte bruke litt tid på å jobbe som junioransatt før de flytter opp rekkene til firmaet. Store firmaer har vanligvis flere ledelsesnivåer, i hvilket tilfelle en kandidat kan bli arbeid som avdelingsveileder eller leder før de til slutt antar kontroll over driften innen et utpekt område. I tillegg foretrekker noen firmaer å ansette områdeledere som ikke bare er eksisterende ansatte, men som også har erfaring med å operere i et bestemt marked. I andre tilfeller vurderer firmaer søknader fra utenforstående kandidater som har erfaring med å jobbe i lignende roller hos rivaliserende firmaer.
På en daglig basis må en områdekontosjef forsøke å styrke eksisterende BUsiness -forhold og avdekke nye måter å utvide disse forholdene for å generere ytterligere inntekter. Derfor må noen som ønsker å bli en områdekontosjef ha tidligere salgserfaring. Videre har vellykkede ledere typisk god kundeservice og problemløsningsevner.
Områdeforvaltere er ansvarlige for å ansette og trene nye ansatte og for å gjennomføre personalvurderinger. Søkere for disse rollene må ha gode administrative og mellommenneskelige ferdigheter. Mennesker som mangler slike ferdigheter er noen ganger i stand til å bli vurdert for disse stillingene hvis de gjennomgår opplæring ved høgskoler og andre institusjoner som tilbyr kortsiktige opplæringsklasser i ledelse og generelle menneskelige ressurserrelaterte emner.
territoriet som en kontosjef fører tilsyn med varierer basert på lederens opplevelsesnivå og firmaets kundebase. Noen individer har tilsyn med operasjoner i flere land i så fall noen som ønsker å bli en områdekontoAger må ha andrespråkferdigheter. I tillegg må de som er ansatt som ledere i visse bransjer også bestått eksamener for å få bransjelisenser. En leder som har tilsyn med et bredt område, kan være nødt til å få flere lisenser for å jobbe i de forskjellige regionene som faller innenfor det territoriet.