Hva er vanlige spørsmål om datavarehusintervju?

Datalagring er den teknologiske handlingen for å lagre enorme datamengder for bruk i rapporter. Mange forskjellige bransjer benytter seg av denne teknologien, og lagre er ofte satt opp på lignende måte. Fordi lagring er lik overalt, er intervjuspørsmål om datavarehus veldig direkte. Intervjuer kan forvente å bli spurt om en generell forståelse av datavarehus, kompetanse, forståelse av ulike prosesser og spørsmål som avdekker intervjupersonens personlighet.

Å oppnå en bedre forståelse av en intervjuendes generelle lagringskunnskap er en stor del av spørsmål om datavarehusintervju. Disse spørsmålene vil omfatte generelle vilkår og praksis for å sikre at personen som blir intervjuet har passende erfaringsnivå til å håndtere jobben. Intervjuer spør ofte hva forskjellen er mellom online analytisk prosessering (OLAP) og online transaksjonsbehandling (OLTP); disse to prosessene er sentrale elementer i lagerdata. Et annet spørsmål om generell kunnskap er å spørre hva en oppslagstabell brukes til eller hva en operativ databasebutikk (ODS) gjør.

Datalagring er en kompleks prosess; spørsmål om datavarehusintervju undersøker intervjueren ofte for å bestemme hvilket kompleksitetsnivå de forstår. Et spørsmål som spør hvorfor data og dimensjonal modellering er viktig, er vanlig fordi disse prosessene er viktige for korrekt informasjonslagring. Å spørre hvorfor en OLTP-databasedesign ikke er en god idé, er et annet komplisert spørsmål designet for å teste intervjupersonens kunnskap om hele prosessen.

Siden data mining er en stor del av lagring, bør en intervjuobjekt forvente å bli stilt mange datavarehus intervju spørsmål om denne prosessen. Det er sannsynlig å spørre om fordelene med data mining i forhold til mer tradisjonelle metoder. Intervjuer er ofte ofte nysgjerrige på spesifikke prosesser som involverer data mining. En potensiell arbeidskandidat kan være nødt til å gi et eksempel på når data mining ble brukt i en arbeidssituasjon og resultatet av prosjektet. Intervjuspørsmål kan også snus; i stedet for å be om en positiv opplevelse, kan en kandidat bli spurt hva hun eller hun misliker med gruvedrift og hvordan det kan endres.

Personlig informasjon er et annet sannsynlig emne i spørsmål om datavarehusintervju. I de fleste situasjoner vil disse ikke innebære spørsmål om arbeid og familieliv, men hvordan en intervjuendes personlighet passer med teamet. Spørsmål som hvordan den enkelte håndterer stress og press er vanlige og krever vanligvis eksempler. Å be intervjuobjektet om å liste opp sterke ferdigheter og svakheter er et annet vanlig personlighetsrelatert spørsmål.