Hva gjør en leiekontrakt?
En leiekontraktsadministrator har jobben med å føre tilsyn med leieavtaler og relaterte transaksjoner. En person i denne stillingen har jobben med å administrere leiekontrakter og sørge for at de er i orden. En del av jobben hans er å sørge for at leiekontrollrelaterte økonomiske transaksjoner blir behandlet riktig, noe som ofte betyr å holde oversikt over betaling av husleie, eiendomsrelaterte kostnader og skatter på leid eiendom. Han kan også ha jobben med å behandle fornyelse av leiekontrakter. Hvis noe er galt i enten behandlingen av betalinger, mottak av betalinger eller leasingdokumentasjon, er det vanligvis leieadministratorens jobb å varsle den aktuelle ansatte eller ta andre skritt for å sikre at betalingene blir oppdatert.
Når et selskap har leiekontrakter som en del av porteføljen, kan det være en rekke detaljer og transaksjoner det må spore i forhold til dem. En leiekontraktsadministrator utfører denne oppgaven for arbeidsgiveren sin. En person på dette feltet vurderer ofte leiekontrakter for å sikre at de er nøyaktige og holder TRAck av transaksjoner for ting som husleie, eiendomsskatt og en rekke utgifter relatert til eiendommen. I noen tilfeller kan han være ansvarlig for å samle inn husleier, mens han i andre ganske enkelt kan følge med på betalingene som er samlet inn av andre ansatte. Noen ganger blir en person på dette feltet også bedt om å opprettholde en database med relaterte poster, lage budsjetter, utarbeide regelmessige rapporter og analysere data.
For å gjøre jobben sin godt, trenger en leieavtale vanligvis gode organisatoriske ferdigheter. For å følge med en rekke forskjellige leieavtaler på en gang, kan han også trenge muligheten til å multitaske og huske detaljer. Ofte trenger folk i denne arbeidsgrensen dataferdigheter og forventes å ha erfaring med å jobbe med tekstbehandling og regneark. I tillegg trenger en person på dette feltet typisk problemløsningsevne og gode kommunikasjonsevner.
Kravene en person kan måtte oppfylle for å bli leiekontraktsadministrator kan variere fra arbeidsgiver til arbeidsgiver. I mange tilfeller foretrekker arbeidsgivere imidlertid personer som har tjent bachelorgrader for denne jobben. Å søke en bachelorgrad i et felt som virksomhet eller finans kan øke en persons sjanser til å lande en jobb på dette feltet. De som har mastergrader i relaterte hovedfag, kan imidlertid få preferanse som jobbsøkere. I tillegg foretrekker noen arbeidsgivere å ansette søkere som har erfaring med eiendom.