Hva gjør en sykepleierleder?
En sykepleier utfører vanligvis en rekke administrative og ledelsesmessige oppgaver for arbeidsgiveren sin. En person i denne stillingen hjelper til med å planlegge pasientbehandling og utvikle retningslinjer og prosedyrer for sykehus, sykehjem, polikliniske sentre og et komplett spekter av andre helsetjenester. Ofte er en sykepleier utøvende også ansvarlig for administrasjon av budsjettet og fungerer som en mentor for andre sykepleier. Denne jobben innebærer typisk mye lederansvar, ettersom sykepleierleder ofte fører tilsyn med andre sykepleiere og hjelper til med å lage tidsplaner, delegere ansvar og evaluere personalets ytelse.
En god del av sykepleierens ansvar er sentrert om design og planlegging. En person med denne tittelen jobber typisk med å utforme og planlegge pasientbehandling på et sykehus, sykehjem eller annen type helsetjenester. For eksempel jobber noen sykepleierledere i ambulerende klinikker og akuttmottak. I tillegg til utforming og planlegging av pasientbehandling, er en person med denne tittelen ofte ansvarlig for å bidra til å lage en rekke policyer og prosedyrer for ansatte å følge.
En sykepleier utøvende er vanligvis også ansvarlig for administrasjonen av et helsevesenets budsjett. En del av denne jobben viser for eksempel økonomisk ansvarlighet. Han kan også ha en rekke andre administrative oppgaver å utføre, avhengig av hvor han er ansatt.
Jobben som sykepleier utfører vanligvis en rekke ledelses- og tilsynsoppgaver. En person i denne stillingen er ofte ansvarlig for å sikre at anleggets oppdrag blir vellykket utført og fungerer som en mentor for andre ansatte i helsevesenet. En person i denne stillingen kan etablere og opprettholde kommunikasjon med andre ansatte for å holde arbeidsmiljøet positivt. Han kan også hjelpe med å utdanne andre helsepersonellmedlemmer, føre tilsyn med dem og administrere timeplanene deres.
Kravene en person må oppfylle for å bli sykepleier utøvende kan avhenge av den spesielle jurisdiksjonen og behovene til arbeidsgiveren som en person vil jobbe for. I mange tilfeller kan en person imidlertid sikre seg en jobb på dette feltet etter å ha fått lisens til å praktisere som en registrert sykepleier og en mastergrad i sykepleie eller et beslektet felt. Noen arbeidsgivere kan for eksempel ansette sykepleierledere som også har oppnådd mastergrader i helsevesenets administrasjon. Andre arbeidsgivere kan imidlertid foretrekke de som har oppnådd doktorgrad i sykepleie eller tilknyttet hovedfag.