Co dělá manažer sestry?
Výkonný sestra obvykle přebírá řadu úkolů typu administrativní a řízení pro svého zaměstnavatele. Osoba v této pozici pomáhá plánovat péči o pacienty a rozvíjet politiky a postupy pro nemocnice, domovy s pečovatelskou službou, ambulantní centra a celou řadu dalších zařízení pro zdravotní péči. Zaměstnavatel sestry často je také zodpovědný za správu rozpočtu a slouží jako mentor pro ostatní ošetřovatelské zaměstnance. Tato práce obvykle zahrnuje velkou odpovědnost za vedení, protože výkonný pracovník sestry často dohlíží na jiné sestry a pomáhá vytvářet plány, delegování odpovědností a hodnocení výkonnosti zaměstnanců.
Velká část odpovědnosti sestry je zaměřena na návrh a plánování. Osoba s tímto titulem obvykle pracuje na navrhování a plánování péče o pacienty v nemocnici, pečovatelském domě nebo jiném typu zdravotnického zařízení. Například někteří vedoucí pracovníci sestry pracují na ambulantních klinikách a zařízeních urgentní péče. Kromě navrhováníA plánování péče o pacienty, osoba s tímto titulem je často zodpovědná za pomoc při vytváření řady politik a postupů, které mají zaměstnanci dodržovat.
Výkonný výkon sestry je obvykle zodpovědný za správu rozpočtu zdravotnického zařízení. Část této práce například ukazuje finanční odpovědnost. Může mít také řadu dalších administrativních povinností v závislosti na tom, kde je zaměstnán.
Práce manažera sestry obvykle zahrnuje řadu úkolů vedení a dohledu. Jednotlivec v této pozici je často zodpovědný za zajištění toho, aby poslání zařízení bylo úspěšně provedeno a slouží jako mentor pro ostatní zaměstnance zdravotnictví. Osoba v této pozici může navázat a udržovat komunikaci s ostatními zaměstnanci za účelem udržení pozitivního pracovního prostředí. Může také pomoci vzdělávat jinéZaměstnanci zdravotnictví, dohlížejí na ně a řídí jejich plány.
Požadavky, které musí osoba splnit, aby se stala výkonnou sestrou, se mohou záviset na konkrétní jurisdikci a potřeby zaměstnavatele, pro které bude osoba pracovat. V mnoha případech si však člověk může zajistit práci v této oblasti poté, co získal licenci k praxi jako registrovaná zdravotní sestra a magisterský titul v oboru ošetřovatelství nebo související oblasti. Například někteří zaměstnavatelé si mohou najmout vedoucí pracovníky sestry, kteří získali titul magisterského studia také ve správě zdravotní péče. Ostatní zaměstnavatelé však mohou dávat přednost těm, kteří získali doktorské tituly v ošetřovatelství nebo souvisejícím majorem.