Jak se mohu stát manažerem výzkumu a vývoje?

Chcete -li se stát manažerem výzkumu a vývoje (R&D), musíte mít vzdělávací zázemí v oblasti tvrdých věd nebo inženýrství. Je také vhodné mít pokročilý titul ve vašem zvoleném oboru studia. Manažeři musí také rozvíjet silné dovednosti v oblasti vedení a správy času, aby mohli efektivně ovládat tým a provést plán vývoje produktu. Mnoho manažerů výzkumu a vývoje se nachází ve farmaceutickém průmyslu, což zajišťuje, že nové farmaceutické léky splňují vládní předpisy před vstupem na trh. Aby bylo možné uspět v tomto úsilí, je velmi užitečné mít titul v oboru chemie nebo biologie. Technologický výzkum a vývoj kariéry vyžadují tituly v oblasti informatiky, jáChanical Engineering, Aerospace Engineering, elektrotechniky a podobné předměty. Jako manažer výzkumu a vývoje pro špičkové technologické společnosti se dobře využijete spravováním návrhu a testování kritických zařízení, které mohou zahrnovat cokoli od zdravotnických zařízení zachraňujících život až po elegantní elektronické čtenáře.

Ačkoli bakalářský titul vás připraví na to, abyste pracovali jako personál nebo vědec v týmu pro vývoj výzkumu, nestačí vám pomoci stát se výzkumným a vývojovým manažerem. Společnosti, které se snaží najmout manažery výzkumu a vývoje, obvykle vyžadují, aby kandidáti měli alespoň magisterský titul, ne -li doktorát (PhD), aby se stali výzkumným a vývojovým manažerem. Pokročilý titul v oblasti tvrdých věd nebo inženýrství znamená, že ve svém oboru zveřejníte mnoho článků, čímž se rozšiřujete a budování svých znalostí v konkrétním subject. Společnosti si cení držitelů magisterského studia nebo kandidáty doktorandu, kteří zveřejnili značné množství práce ve známých časopisech. Taková práce ukazuje, že jsou zasvěceny oblasti a jsou schopny poradit a řídit celý výzkumný a vývojový tým.

Chcete -li se stát manažerem výzkumu a vývoje, budete také muset mít vynikající vůdčí schopnosti, což často znamená mít skvělé dovednosti v oblasti řízení času. Produkty jsou obvykle na přísném výrobním plánu. Vzhledem k povaze výrobního prostředí budete muset jako manažer přijít na to, jak nejlépe naplánovat čas vašich zaměstnanců a upřednostňovat úkoly. Pro každého manažera výzkumu a vývoje je také schopen komunikovat se svými zaměstnanci, chválit je za dobře odvedenou práci nebo nabídnout konstruktivní kritiku.

JINÉ JAZYKY

Pomohl vám tento článek? Děkuji za zpětnou vazbu Děkuji za zpětnou vazbu

Jak můžeme pomoci? Jak můžeme pomoci?