Co robi pielęgniarka?
Kierownik pielęgniarki zazwyczaj wykonuje dla swojego pracodawcy szereg zadań o charakterze administracyjnym i zarządczym. Osoba na tym stanowisku pomaga zaplanować opiekę nad pacjentem oraz opracować zasady i procedury dla szpitali, domów opieki, przychodni i pełnego zakresu innych placówek opieki zdrowotnej. Często pielęgniarka jest również odpowiedzialna za zarządzanie budżetem i pełni rolę mentora dla innych członków personelu pielęgniarskiego. Ta praca zazwyczaj wiąże się z dużą odpowiedzialnością przywódczą, ponieważ kierownictwo pielęgniarki często nadzoruje inne pielęgniarki i pomaga w tworzeniu harmonogramów, delegowaniu obowiązków i ocenie wyników pracy personelu.
Znaczna część odpowiedzialności kierownika pielęgniarki koncentruje się na projektowaniu i planowaniu. Osoba z tym tytułem zazwyczaj pracuje nad projektowaniem i planowaniem opieki nad pacjentem w szpitalu, domu opieki lub innym zakładzie opieki zdrowotnej. Na przykład niektóre kierownictwo pielęgniarki pracuje w klinikach ambulatoryjnych i placówkach pilnej opieki. Oprócz projektowania i planowania opieki nad pacjentem osoba o tym tytule jest często odpowiedzialna za pomoc w opracowaniu szeregu zasad i procedur, których powinni przestrzegać członkowie personelu.
Kierownik pielęgniarki zazwyczaj odpowiada również za zarządzanie budżetem zakładu opieki zdrowotnej. Na przykład część tego zadania wykazuje rozliczalność finansową. Może on również wykonywać szereg innych obowiązków administracyjnych do wykonania, w zależności od miejsca zatrudnienia.
Praca kierownika pielęgniarki zwykle obejmuje szereg zadań związanych z przywództwem i nadzorem. Osoba na tym stanowisku jest często odpowiedzialna za zapewnienie pomyślnej realizacji misji placówki i pełni rolę mentora dla innych pracowników służby zdrowia. Osoba na tym stanowisku może nawiązywać i utrzymywać komunikację z innymi pracownikami w celu utrzymania pozytywnego środowiska pracy. Może także pomóc w edukacji innych pracowników służby zdrowia, nadzorować ich i zarządzać ich harmonogramami.
Wymagania, jakie musi spełnić dana osoba, aby zostać kierownikiem pielęgniarki, mogą zależeć od konkretnej jurysdykcji i potrzeb pracodawcy, dla którego dana osoba będzie pracować. Jednak w wielu przypadkach dana osoba może zapewnić pracę w tej dziedzinie po uzyskaniu licencji na wykonywanie zawodu pielęgniarki i magistra pielęgniarstwa lub dziedziny pokrewnej. Na przykład niektórzy pracodawcy mogą zatrudniać kadry kierowniczej, która uzyskała również stopień magistra administracji medycznej. Inni pracodawcy mogą jednak preferować osoby, które uzyskały stopień doktora pielęgniarstwa lub pokrewnego kierunku.