Co robi pielęgniarka wykonawcza?

Pielęgniarka zazwyczaj przyjmuje szereg zadań administracyjnych i zarządzających dla swojego pracodawcy. Osoba na tym stanowisku pomaga planować opiekę nad pacjentem i opracowywać zasady i procedury dla szpitali, domów opieki, centrów ambulatoryjnych i pełnego zakresu innych placówek opieki zdrowotnej. Często kierownictwo pielęgniarki jest również odpowiedzialne za administrację budżetową i służy jako mentor dla innych pracowników pielęgniarstwa. Ta praca zazwyczaj wiąże się z dużą odpowiedzialnością za przywództwo, ponieważ kierownictwo pielęgniarki często nadzoruje inne pielęgniarki i pomaga w tworzeniu harmonogramów, delegowaniu obowiązków i oceny wyników personelu.

Wiele odpowiedzialności zarządcy pielęgniarki koncentruje się na projektowaniu i planowaniu. Osoba z tym tytułem zazwyczaj pracuje nad projektowaniem i planowaniem opieki nad pacjentem w szpitalu, domu opieki lub innym rodzajem opieki zdrowotnej. Na przykład niektórzy kierownicy pielęgniarki pracują w klinikach ambulatoryjnych i placówkach pilnej opieki. Oprócz projektowaniaI planowanie opieki nad pacjentem, osoba z tym tytułem jest często odpowiedzialna za pomoc w stworzeniu szeregu zasad i procedur dla pracowników.

Pielęgniarka jest zazwyczaj odpowiedzialna za zarządzanie budżetem placówki opieki zdrowotnej. Na przykład częścią tego zadania jest wykazanie odpowiedzialności finansowej. Może również mieć szereg innych obowiązków administracyjnych do wykonywania, w zależności od tego, gdzie jest zatrudniony.

Zadanie dyrektora pielęgniarki zwykle obejmuje szereg zadań przywództwa i nadzorczych. Osoba na tym stanowisku jest często odpowiedzialna za zapewnienie, że misja obiektu jest skutecznie przeprowadzona i służy jako mentor dla innych pracowników opieki zdrowotnej. Osoba na tym stanowisku może nawiązać komunikację z innymi pracownikami w celu uzyskania pozytywnego środowiska pracy. Może także pomóc edukować innychPracownicy zdrowia, nadzorują ich i zarządzają ich harmonogramami.

Wymagania, które osoba musi spełniać, aby zostać dyrektorem pielęgniarki, mogą zależeć od konkretnej jurysdykcji i potrzeb pracodawcy, dla których dana osoba będzie działać. Jednak w wielu przypadkach osoba może zapewnić pracę w tej dziedzinie po uzyskaniu licencji na praktykę jako zarejestrowana pielęgniarka oraz tytuł magistra pielęgniarstwa lub powiązanej dziedziny. Na przykład niektórzy pracodawcy mogą zatrudnić kierownictwo pielęgniarki, którzy również uzyskały tytuł magistra w administracji opieki zdrowotnej. Inni pracodawcy mogą jednak preferować osoby, które uzyskały stopnie doktora w pielęgniarstwie lub pokrewnym kierunku.