Hva er et online-intervju?
Et online-intervju er et jobbintervju gjennomført over Internett. Det kan utføres ved hjelp av et webkamera, en datamaskinmikrofon og i noen tilfeller en live chat-funksjon. Vellykket forberedelse til et onlineintervju krever å teste video-, lyd- og chatfunksjonene for å sikre at utstyret fungerer som det skal. I alle andre henseender er et online-intervju det samme som et personlige intervju, og suksess for intervju krever en holdning til profesjonalitet.
En arbeidsgiver kan velge å gjennomføre et online-intervju i stedet for et personlig intervju. Ofte blir dette gjort for å spare selskapet penger og tid. Det er også mer praktisk for jobbsøkere, i noen tilfeller fordi det eliminerer transporttid og kostnader. Online-intervjuer er vanligere i situasjoner der arbeidsgiver og søker befinner seg i forskjellige land eller tidssoner.
Forberedelser til et online-intervju krever å samle noen viktige informasjonsstykker. Hvis arbeidsgiveren er i en annen tidssone, må søkeren tydelig forstå tidspunktet for intervjuet. I tillegg er det behov for avklaring om intervjuet vil bli gjennomført via webkonferanser, en internettelefon eller en live chat. Hvis spesifikke kommunikasjonsverktøy vil bli brukt som krever innlogging og passord, vil denne informasjonen være nødvendig på forhånd.
Testing av datautstyret på forhånd er en viktig del av forberedelsene til et onlineintervju. Hvis du bruker et webkamera, kan søkeren teste det for å sikre at han sitter i en stilling som gjør at hele hodet og ansiktet hans kan være synlig. Det er viktig å teste mikrofon- og høyttalervolum på forhånd for å unngå justeringer i siste øyeblikk. Hvis en live chat eller Internett-telefon blir brukt, må disse programmene lastes ned på forhånd.
Bortsett fra kommunikasjonsmåten, er et eksternt intervju omtrent som et personintervju. Det kreves stor grad av profesjonalitet. Intervjuobjektet må passe veldig på å kle seg profesjonelt og eliminere unødvendig støy fra hans beliggenhet. Eventuelle gjenstander i bakgrunnen som kan gi et uprofesjonelt inntrykk, for eksempel matinnpakning eller rotete rom, bør unngås.
Arten av et onlineintervju er slik at en intervjuobjekt kan føle seg mer avslappet fordi han har det komfortable i sitt eget hjem eller på kontoret. Dette kan være en fordel, spesielt siden intervjuer kan forårsake angst for noen mennesker. Intervjenten bør imidlertid være veldig forsiktig for å unngå å være for uformell i tone eller samtale. En intervjuer som er lokalisert i et offisielt miljø vil antagelig forvente en viss grad av formalitet.