Hva er leasing av lastebilsjåfør?

Leasing av lastebilsjåfør er et bemanningsalternativ. Denne ordningen gjør det mulig for personer med lastebiler å skaffe kvalifiserte kommersielle sjåfører uten å måtte ansette dem. Denne typen arbeidsforhold kan være en fordel for både sjåfører og lastebileiere. Generelt vil denne ordningen bli inngått med et bemanningsbyrå eller en agent som opptrer som en middelmann. Det er imidlertid teknisk mulig at en kommersiell sjåfør kan lease ut tjenestene sine direkte.

Hvis en lastebileier trenger en sjåfør, kan han henvende seg til et bemanningsbyrå som har tilgjengelige sjåfører. Bemanningsbyrået vil avtale å tildele en sjåfør til å jobbe for lastebileieren for en viss pris. Fra denne satsen beholder bemanningsbyrået generelt en del og betaler sjåførens lønn med den gjenværende delen.

Det er flere årsaker til at lastebileiere kan velge å skaffe sjåfører gjennom leasingprogrammet for en lastebilsjåfør. Til å begynne med er det økonomien som er involvert i rekruttering og ansettelse av enkeltpersoner. Før en lastebileier kan ansette en sjåfør, er det generelt nødvendig for ham å annonsere tilgjengeligheten av stillingen.

Deretter må det holdes intervjuer. Før en vellykket kandidat ansettes, kan det være nødvendig å administrere medikamentprøver og bakgrunnssjekker. Når en beslutning er tatt, kan det være mer økonomisk belastning i form av administrative kostnader og gi fordeler.

Selv om en lastebileier ikke er for bekymret for kostnadene, kan det fremdeles være vanskelig å bemanne. Det kan være tilfeller, for eksempel når det trengs en driver med visse påtegninger. Det kan være vanskelig å rekruttere en kvalifisert person på kort varsel eller på midlertidig basis. Leie av lastebilsjåfør kan også vise seg å være et ideelt arrangement for lastebileiere som har sesongarbeid. For eksempel kan en barnehage trenge flere drivere om sommeren når ordrer for planter har en tendens til å sveve.

Drivere kan også foretrekke denne typen ordninger. En pensjonist, for eksempel, ser kanskje ut til bare å supplere inntekten og kan være tilfreds med å jobbe på oppdragsbasis. Avhengig av hvor mye de jobber og bemanningsbyrået som de jobber for, kan leide sjåfører motta mange av de samme fordelene fra bemanningsbyrået som de ville fått hvis de var ansatt i et lastebilfirma, inkludert feriepenger, forsikring og pensjonsplan alternativer.

Utleie av lastebilsjåfør er imidlertid ikke alltid en midlertidig ordning. Noen sjåfører finner faste stillinger på denne måten på grunn av leiekontraktalternativer. Denne typen ordninger involverer ofte en sjåfør som jobber med en potensiell arbeidsgiver i en spesifikk prøveperiode. Hvis lastebileieren ved prøvenes slutt velger det, kan han ta sjåføren som fast ansatt.