Hvad er leasing af lastbilchauffør?
Leasing af lastbilchauffør er en personalemulighed. Denne ordning giver folk med lastbiler mulighed for at få kvalificerede erhvervschauffører uden at skulle ansætte dem. Denne form for arbejdsforhold kan være en fordel for både chauffører og lastbilsejere. Generelt vil denne aftale blive truffet med et bemyndigelsesbureau eller en agent, der fungerer som en midterste mand. Det er dog teknisk muligt, at en kommerciel chauffør kunne lease sine tjenester direkte.
Hvis en lastbilsejer har brug for en chauffør, kan han kontakte et bemanningsbureau, der har ledige chauffører. Bemærkningsbureauet vil blive enige om at tildele en chauffør til at arbejde for lastbilsejeren for en bestemt sats. Fra denne sats holder bemandingsbureauet normalt en del og betaler førerens løn med den resterende del.
Der er en række grunde til, at lastbilejere kan vælge at skaffe chauffører gennem et leasingprogram for en lastbilchauffør. Til at begynde med er der økonomien involveret i rekruttering og ansættelse af enkeltpersoner. Før en lastbilsejer kan ansætte en chauffør, er det generelt nødvendigt for ham at annoncere, om stillingen er tilgængelig.
Derefter skal der afholdes interviews. Inden der ansættes en succesrig kandidat, kan det være nødvendigt at administrere lægemiddeltest og baggrundskontrol. Når en beslutning er truffet, kan der være mere økonomisk byrde i form af administrationsomkostninger og ydelser.
Selv hvis en lastbilsejer ikke er for bekymret for omkostningerne, kan det somme tider stadig være vanskeligt at bemanne. Der kan for eksempel være tilfælde, hvor en driver er nødvendig med visse påtegninger. Det kan være vanskeligt at rekruttere en kvalificeret person med kort varsel eller midlertidigt. Leasing af lastbilchauffør kan også vise sig at være et ideelt arrangement for lastbilejere, der har sæsonarbejde. For eksempel kan en planteskole have brug for yderligere chauffører om sommeren, når ordrer på planter har en tendens til at svæve.
Drivere foretrækker muligvis også disse typer arrangementer. En pensioneret person, for eksempel, ser ud til blot at supplere sin indkomst og kan være tilfreds med at arbejde på en opgavebasis. Afhængig af hvor meget de arbejder, og det personalebureau, som de arbejder for, kan lejede chauffører muligvis modtage mange af de samme fordele fra bemandingsbureauet, som de ville få, hvis de var ansat i et lastbilfirma, inklusive feriepenge, forsikring og pensionsplan muligheder.
Leasing af lastbilchauffør er dog ikke altid et midlertidigt arrangement. Nogle chauffører finder permanente positioner på denne måde på grund af lejemuligheder. Denne type arrangement involverer ofte en chauffør, der arbejder med en potentiel arbejdsgiver i en bestemt prøveperiode. Hvis lastbilsejeren i slutningen af retssagen vælger, kan han tage chaufføren som fast ansat.