Che cos'è il leasing di camionisti?

Il leasing di camionisti è un'opzione di personale. Questa disposizione consente alle persone con camion di ottenere autisti commerciali qualificati senza doverli impiegare. Questo tipo di rapporto di lavoro può essere un vantaggio sia per i conducenti che per i proprietari di camion. In genere, questo accordo sarebbe stato stipulato con un'agenzia o un agente del personale che fungesse da intermediario. È tecnicamente possibile, tuttavia, che un conducente commerciale possa noleggiare direttamente i suoi servizi.

Se il proprietario di un camion ha bisogno di un autista, può rivolgersi a un'agenzia di personale con autisti disponibili. L'agenzia del personale accetterà di assegnare un autista al lavoro per il proprietario del camion per una determinata tariffa. Da questo tasso, l'agenzia di personale generalmente mantiene una parte e paga i salari del conducente con la parte rimanente.

Esistono diversi motivi per cui i proprietari di camion possono scegliere di ottenere autisti attraverso un programma di leasing di autisti. Per cominciare, ci sono le finanze coinvolte nel reclutamento e nell'impiego di individui. Prima che un proprietario di camion possa assumere un autista, è generalmente necessario per lui pubblicizzare la disponibilità della posizione.

Quindi, le interviste devono essere tenute. Prima di assumere un candidato di successo, potrebbe essere necessario somministrare test antidroga e controlli di base. Una volta presa una decisione, possono esserci maggiori oneri finanziari sotto forma di costi amministrativi e benefici.

Anche se il proprietario di un camion non è eccessivamente preoccupato per i costi, a volte il personale può essere ancora difficile. Ci possono essere casi, ad esempio, quando è necessario un driver con determinate conferme. Può essere difficile assumere un soggetto qualificato con breve preavviso o su base temporanea. Il leasing di camionisti può anche rivelarsi un accordo ideale per i proprietari di camion che hanno un lavoro stagionale. Ad esempio, un vivaio potrebbe aver bisogno di autisti aggiuntivi in ​​estate quando gli ordini per le piante tendono a salire.

I conducenti possono anche preferire questi tipi di accordi. Un pensionato, ad esempio, potrebbe voler semplicemente integrare il proprio reddito e accontentarsi di lavorare su una base di lavoro. A seconda di quanto lavorano e dell'agenzia di personale per la quale lavorano, i conducenti in leasing possono ricevere dall'agenzia di personale molti degli stessi vantaggi che riceverebbero se fossero assunti da una società di autotrasporti, inclusi ferie, assicurazione e piano pensionistico opzioni.

Il noleggio di camionisti non è sempre un accordo temporaneo, tuttavia. Alcuni conducenti trovano posizioni permanenti in questo modo a causa delle opzioni di leasing. Questo tipo di accordo comporta spesso un conducente che lavora con un potenziale datore di lavoro per un periodo di prova specificato. Se, alla fine della prova, il proprietario del camion sceglie, può prendere l'autista come dipendente permanente.