Qu'est-ce que la location de camionneur?
La location de camionneurs est une option de recrutement. Cet arrangement permet aux personnes avec des camions d'obtenir des chauffeurs commerciaux qualifiés sans avoir à les employer. Ce type de relation de travail peut être un avantage pour les conducteurs et les propriétaires de camions. En règle générale, cet arrangement serait passé avec une agence de recrutement ou un agent faisant office d’intermédiaire. Cependant, il est techniquement possible qu'un chauffeur commercial loue directement ses services.
Si un propriétaire de camion a besoin d'un chauffeur, il peut s'adresser à une agence de recrutement disposant de chauffeurs. L'agence de recrutement acceptera d'affecter un chauffeur au propriétaire du camion pour un certain taux. De ce taux, l'agence de recrutement conserve généralement une partie et paie le salaire du conducteur avec la partie restante.
Il existe un certain nombre de raisons pour lesquelles les propriétaires de camions peuvent choisir d’obtenir des chauffeurs dans le cadre d’un programme de crédit-bail. Pour commencer, il y a les finances impliquées dans le recrutement et l'emploi de personnes. Avant qu'un propriétaire de camion puisse engager un chauffeur, il est généralement nécessaire qu'il annonce la disponibilité du poste.
Ensuite, des entretiens doivent être organisés. Avant que le candidat retenu ne soit embauché, il peut être nécessaire d’effectuer des tests de dépistage et une vérification des antécédents. Une fois qu'une décision a été prise, le fardeau financier peut être accru sous la forme de coûts administratifs et d'avantages.
Même si le propriétaire d'un camion ne se préoccupe pas excessivement des coûts, la dotation en personnel peut parfois être difficile. Il peut y avoir des cas, par exemple, où un pilote est nécessaire avec certaines mentions. Il peut être difficile de recruter une personne qualifiée à court préavis ou sur une base temporaire. La location de camionneurs peut également s’avérer un arrangement idéal pour les propriétaires de camions effectuant un travail saisonnier. Par exemple, une pépinière peut avoir besoin de chauffeurs supplémentaires en été lorsque les commandes de plantes ont tendance à monter en flèche.
Les conducteurs peuvent également préférer ces types d'arrangements. Une personne à la retraite, par exemple, peut vouloir simplement compléter ses revenus et se contenter de travailler sur une base d'affectation. En fonction de leur volume de travail et de l'agence de recrutement pour laquelle ils travaillent, les conducteurs loués peuvent recevoir de l'agence de recrutement les mêmes avantages que ceux qu'ils recevraient s'ils étaient employés par une entreprise de camionnage, notamment une paie de vacances, une assurance et un régime de retraite. Les options.
La location de camionneurs n’est cependant pas toujours temporaire. Certains conducteurs trouvent des postes permanents de cette façon en raison des options de location-location. Ce type d’arrangement implique souvent un conducteur travaillant avec un employeur potentiel pendant une période d’essai spécifiée. Si, à la fin du procès, le propriétaire du camion le souhaite, il peut prendre le chauffeur en tant qu'employé permanent.