Quelles sont les questions d'entrevue de base de données commune?
Lors d'une entrevue pour un poste utilisant des bases de données, il y a des questions communes d'entrevue de base de données qui ont tendance à être posées. Certaines de ces questions incluent, "Quels sont les avantages ou les inconvénients de la création de plusieurs index sur une table" ou "Quels sont les différents types de jointure?" Ces questions sont très larges, mais elles sont néanmoins importantes. En règle générale, un directeur de département informatique mène l’interview si des connaissances techniques spécifiques sont requises pour le poste de base de données. Quelques questions de base de données avancées peuvent être posées, telles que: "Quelle est la différence entre une base de données Data Warehouse et une base de données de transactions?"
Lors de la préparation à un entretien d'embauche dans la base de données, il est recommandé de dresser une liste de questions pratiques et de réponses à étudier. La plupart des postes de base de données nécessitent des connaissances de base pour la création de plusieurs index. Il peut y avoir des questions concernant cette opération. Il est bon de connaître les pièges qu'un technicien de base de données peut rencontrer, ce qui devrait être partagé avec la personne qui mène l'interview. Cela montre que l'employeur potentiel qui prévoit des obstacles est un attribut essentiel et peut être un outil précieux pour un bon employé.
Si l'entretien est mené par un responsable des ressources humaines, il peut ne pas avoir les connaissances techniques pour poser des questions d'entretien spécifiques à la base de données. Il est important de rafraîchir les questions d'entrevue standard, telles que les raisons pour lesquelles vous souhaitez travailler pour cette organisation spécifique et certaines des luttes les plus difficiles qui ont été surmontées dans les emplois précédents. Transformer un négatif en positif peut faire des miracles dans un entretien d'embauche, quel qu'il soit.
Les postes de base de données sont généralement organisés sous la supervision d'un responsable informatique. Si tel est le cas, le responsable informatique mènera probablement la première ou la deuxième interview au cours de ce processus. Comme ils savent précisément ce qu’ils recherchent, ils poseront à l’interviewé des questions d’entrevue de base de données techniques. Certaines de ces questions peuvent inclure les différences entre les types de bases de données. Ils peuvent également demander "Pourquoi serait-il avantageux d'utiliser une base de données d'entrepôt par rapport à une base de données de transaction", ainsi que d'expliquer les inconvénients de chacun?
Il est important de faire des recherches sur l'entreprise et sur les spécificités de l'emploi afin d'être parfaitement préparé à ce que l'entreprise recherche en termes d'expérience et de compétences. Préparer une liste de questions à poser à l'intervieweur sur l'entreprise est également une bonne idée. En fin de compte, les questions posées lors d'une interview permettent de déterminer si une entreprise convient à un employé, et inversement.