Jakie są typowe pytania do wywiadu z bazą danych?
Podczas wywiadu dotyczącego stanowiska pracującego z bazami danych często zadawane są pytania dotyczące wywiadu z bazami danych. Niektóre z tych pytań obejmują: „Jakie są zalety lub wady tworzenia wielu indeksów w tabeli” lub „Jakie są różne rodzaje złączeń?” Te pytania są bardzo szerokimi pytaniami do wywiadów w bazie danych, ale mimo to są ważne. Zazwyczaj dyrektor działu IT przeprowadza rozmowę, jeśli na potrzeby bazy danych wymagane są określone zaplecze techniczne. Można zadać kilka zaawansowanych pytań do bazy danych, takich jak: „Jaka jest różnica między bazą danych hurtowni danych a bazą danych transakcji?”
Przygotowując się do rozmowy kwalifikacyjnej w bazie danych, zaleca się sporządzenie listy pytań praktycznych i odpowiedzi na studia. Większość pozycji w bazie danych wymaga podstawowej wiedzy na temat tworzenia wielu indeksów. Mogą pojawić się pytania dotyczące tej operacji. Rozpoznanie pułapek, w jakie może wpaść technik bazy danych, to dobra wiedza, którą należy udostępnić osobie prowadzącej rozmowę. To pokazuje potencjalnemu pracodawcy, że przewidywanie przeszkód jest kluczowym atrybutem i może być cennym narzędziem dla dobrego pracownika.
Jeśli wywiad przeprowadzany jest przez kierownika działu zasobów ludzkich, może on nie mieć wystarczającego zaplecza technicznego, aby zadawać określone pytania dotyczące wywiadu w bazie danych. Ważne jest, aby odświeżyć standardowe pytania podczas rozmowy kwalifikacyjnej, takie jak powody, dla których chcesz pracować dla tej konkretnej organizacji, oraz niektóre z najcięższych zmagań, które zostały przezwyciężone w poprzednich pracach. Przekształcenie negatywu w pozytywny może zdziałać cuda podczas jakiejkolwiek rozmowy kwalifikacyjnej.
Pozycje w bazie danych są zazwyczaj organizowane pod nadzorem kierownika działu IT. W takim przypadku kierownik działu IT prawdopodobnie przeprowadziłby pierwszą lub drugą rozmowę kwalifikacyjną w tym procesie. Ponieważ wiedzą dokładnie, czego szukają, będą zadawać rozmówcy pytania dotyczące technicznych pytań do bazy danych. Niektóre z tych pytań mogą obejmować różnice między typami baz danych. Mogą również zapytać: „Dlaczego warto korzystać z bazy danych hurtowni w porównaniu z bazą danych transakcji”, a także wyjaśnić wady każdej z nich.
Ważne jest, aby przeprowadzić badania dotyczące firmy i specyfiki pracy, aby być w pełni przygotowanym na to, czego firma szuka pod względem doświadczenia i umiejętności. Dobrym pomysłem jest również przygotowanie listy pytań do ankietera na temat firmy. Ostatecznie pytania zadane w trakcie wywiadu pomagają ustalić, czy firma jest odpowiednia dla pracownika i odwrotnie.